，恐怕你原来的公司认为你以前受过工伤，不会再聘用你啊
但是也有很多好心的老板或公司愿意聘用你啊
工伤辞职多久可以回原来公司
【法律分析】：工伤辞职回的原来公司只要双方协商一致，可以随时回原单位上班，随时签订劳动合同。双方解除劳动合同后，双方间已不存在劳动关系。如果劳动者仍想进原单位工作的，需要征得原单位的同意才可以建立新的劳动关系。如果单位不同意录用的，则劳动者就不能进原单位上班。 【法律依据】：《中华人民...
工伤离职后可以再入职吗
法律分析：只有双方同意，可以回原单位上班。工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后，可以回原单位上班，但是，用人单位具有用工自主权，回原单位上班必须经双方协商一致，并订立劳动合同。不过，因为工伤职工之前解除劳动关系之时，工伤保险关系已经终止，工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待，...
因工伤解除劳动合同后,多久可以回原单位上班
只要双方协商一致，可以随时回原单位上班，随时签订劳动合同。双方解除劳动合同后，双方间已不存在劳动关系。如果劳动者仍想进原单位工作的，需要征得原单位的同意才可以建立新的劳动关系。如果单位不同意录用的，则劳动者就不能进原单位上班。法律分析建立劳动关系，双方应当签订劳动合同。劳动合同是指劳动者...
工伤离职后还能回原单位上班吗
法律分析：只要原单位同意，工伤职工可以回原单位工作。工伤职工劳动能力鉴定之后，与用人单位解除了劳动关系，领取了应当享有的工伤保险待遇，本次工伤保险关系已经终止。只要原单位同意，工伤职工可以与原单位建立劳动关系，回到原单位工作。但工伤职工不再享有公司方面的任何优待，与普通职工享受同等的权利，履...
工伤解除劳动合同还能回原单位上班吗?
解除劳动合同后，如果双方协商一致还可以重新签订劳动合同，继续回原单位上班。
工伤,解除劳动合同拿了赔款,多久能回原单位上班,单位能否再为他交工伤...
解除合同了，自然是不能回原单位上班的，因为你和原单位之间不存在合法有效的劳动关系，那么你去上班的话，单位也无法继续给你购买保险，双方之间的权利义务也得不到保障。所以除非你们重新订立合同关系，或者是你去新的单位与新的单位建立合同关系，那么你才能够去该单位工作。
工伤解除劳动合同后,还能不能再回去上班?
因工伤解除劳动合同后，双方劳动关系终止，双方不再存在劳动关系，劳动者不能再回去上班。但如果劳动者与用人单位重新协商，建立劳动关系的，可以按约定回用人单位处上班。
工伤赔偿后就不能在公司上班吗
没有法律规定，工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性 工伤保险待遇之后，不能再在用人单位上班。只有用人单位与劳动者协商一致，可以再建立劳动关系，重新订立劳动合同，再在用人单位上班。但是，工伤职工再在用人单位上班，因为原工伤保险关系已经终止，不再享有工伤保险待遇，其权利与义务与...
工伤后领取赔赏、与单位解除劳动合同后、还可以再回原单位上班吗、社保...
那首先要看一下原单位还要不要你。只要原单位肯让你再回去上班的话，是可以。交社保的。时间上应该是没有限制的。
工伤后领取赔赏、与单位解除劳动合同后、还可以再回原单位上班吗、社保...
工商号领取了赔偿与单位，解除了劳动合同，就跟这个单位没关系了，想要再回到原单位上班的话，还是要看原单位是否招聘，你如果原单位继续招聘你的话，是可以回到原单位上班，社保还是可以继续交，中间并无时间的要求限制
