劳务派遣差额征收如何做帐?

劳务派遣差额征收如何入账

营改增后,劳务派遣的差额,像原来一样做账,计入收入
借:银行存款(或相关科目))
贷:主营业务收入
贷:应交税费--应交增值税
一、会计处理:
(1)确认收入时会计处理
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——未交增值税
(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理
借:应交税费——未交增值税
主营业务成本
贷:银行存款
二、举例说明
(一)如果一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额100万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80万元时
(1)确认收入时会计处理
借:银行存款 1,000,000.00
贷:主营业务收入 952,380.95
应交税费——未交增值税47,619.05
(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理
借:应交税费——未交增值税38,095.24
主营业务成本 761,904.76
贷:银行存款 800,000.00
(二)如果小规模提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额8万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用6万元时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税60,000.00/(1+5%)×5%=2,857.14元,则:
(1)确认收入时会计处理
借:银行存款 80,000.00
贷:营业收入 76,190.48
应交税费——应交增值税 3,809.52
(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理
借:应交税费——应交增值税 2,857.14
主营业务成本 57,142.86
贷:银行存款 60,000.00.
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-03

营改增后,劳务派遣的差额,像原来一样做账,计入收入
借:银行存款(或相关科目))
贷:主营业务收入
贷:应交税费--应交增值税

第2个回答  2019-08-02
观点:1.借:应收账款(银行存款)10000 贷:其应付款——xx工资 保险 8000 主营业务收入 1904.76(2000/1.05) 应交税费—应交增值税 95.24 (2000/1.05*0.05) 2.发放代收代付工资;借:其应付款——xx工资 保险8000 贷:银行存款 80000 3.缴纳税金:借:银行存款 95.24 贷:应交税费——应交增值税95.24 4.计提营业税金及附加(略) 说明:面计处理 8000做收入我认与差额征收收入定义相符(扣除保险工资公积金销售额详见财税2016.47号文)同符合计收入定义(能给企业带利益总流入)处理同增加收入本 (其实收入本虚增)影响所税税前扣除基数例 招待费教育经费
第3个回答  2019-08-03
一、会计处理:
(1)确认收入时会计处理
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——未交增值税
(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理
借:应交税费——未交增值税
主营业务成本
贷:银行存款
二、举例说明
(一)如果一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额100万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80万元时
(1)确认收入时会计处理
借:银行存款 1,000,000.00
贷:主营业务收入 952,380.95
应交税费——未交增值税47,619.05
(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理
借:应交税费——未交增值税38,095.24
主营业务成本 761,904.76
贷:银行存款 800,000.00
(二)如果小规模提供劳务派遣服务选择差额征税,含税销售额8万元,支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用6万元时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税60,000.00/(1+5%)×5%=2,857.14元,则:
(1)确认收入时会计处理
借:银行存款 80,000.00
贷:营业收入 76,190.48
应交税费——应交增值税 3,809.52
(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理
借:应交税费——应交增值税 2,857.14
主营业务成本 57,142.86
贷:银行存款 60,000.00.
第4个回答  2019-08-02
答:借:应收账款(银行存款)
贷:其他应付款——xx工资 保险
主营业务收入
应交税费—应交增值税
发放代收代付工资时:
借:其他应付款——xx工资 保险
贷:银行存款
缴纳税金:
借:银行存款
贷:应交税费——应交增值税
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