签保密协议 需要支付保密费用吗

如题所述

1、保守商业秘密是一项法定义务,即使不签保密协议,也是需要保守商业秘密的,也就是说这项义务不是单位强加给你的,而是法律强加给你的,只不过签保密协议能够让你更清楚的知道你有保密义务以及让你知道哪些秘密是商业秘密,既然是法定的,那也就没有保密费这一说。
2、但是相对的,既然没有保密费,那也就没有违约责任,只能说你违反了保密义务,对方有追究你侵权责任的权利,有权力按照你实际造成的损失要求你赔偿。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-09-09
不 需 要
第2个回答  2021-03-28

公司与员工签订保密协议,要签哪几份合同,是否要支付保密费?

保密协议是否必须支付保密费
保密协议不是必须要支付保密费的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,也可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...

签了保密协议有保密费吗
法律分析:在我国,法律并未明确规定签订保密协议必须支付保密费。保密费的支付可以根据双方在保密协议中的约定来决定。因此,即使签订了保密协议,用人单位也有权决定是否支付保密费,这取决于具体协议的内容和双方的协商。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十九条列举了侵犯商业秘密的违法行为,并对...

签订保密协议是否需要支付费用
1. 签订保密协议并非强制性要求支付费用。2. 保护商业秘密是企业的法定权利,不受是否支付保密费用的影响。3. 员工即使未签署保密协议或未获得保密费用,也有责任保守工作中获取的商业秘密。4. 如员工泄露商业秘密,无论是否签署保密协议,都可能面临赔偿责任,严重者甚至可能被追究刑事责任。5. 根据《中...

签署保密协议需要付保密工资吗
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定。我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。老板不发工资起诉流程具...

签保密协议不给保密费协议有效吗
没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提,无论企业是否与员工签署...

保密协议是否应支付保密费? 详细??
关于保密协议保密费的说明 一、保密费的支付是自愿的,目前并没有法律规定必须要求支付保密费。 1、保守商业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第 10 条第3 款的规定,商业秘密是指,不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。...

保密协议要给保密费吗
在我国,法律并未明确规定签订保密协议时用人单位必须支付保密费。因此,是否支付保密费可以在协议中由双方自行约定。法律并未强制要求用人单位支付保密费,所以是否支付取决于双方的协商。保密协议的主要内容包括:1. 明确保密信息的范围;2. 确定保密的主体;3. 约定保密的期限;4. 明确双方的权利和义务...

签署保密协议需要付保密工资吗
在我国,法律并未明确规定签署保密协议必须支付劳动者保密工资。因此,是否支付保密费可以在保密协议中由双方自行协商确定。没有法律强制要求,所以雇主可以选择支付保密费,或者不支付。如果雇主拒绝支付工资,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。具体流程如下:1. 准备起诉状。确保当事人的详细信息准确无...

保密协议要给保密费吗
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。一、保密协议主要包括的内容有:1、明确保密信息范围;2、明确保密主体;3、约定保密...

离职后签保密协议有保密费吗
法律分析:我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费,需要视情况而定。离职保密协议保密费由公司和离职员工协议决定。法律依据:《...

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