管理心理学理论联系实际阐述群体规范的意义

如题所述

在面对不同的情况不同的性格的下属,领导根据不同的领导理论实施管理,可以有效的提高公司的业绩,加强上级对下级的管理,是公司的运作提高效率。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答
大家正在搜