初入职场,你得到的第一个教训是什么?
因为自己的事情自己要承担。刚进公司的时候，我的心里其实很忐忑不安，看着那么多人都看着自己，那眼神里有好奇，有轻蔑，反正看的很不舒服。没办法，谁让自己是新人呢，肯定需要一段时间去适应这个公司和自己的新同事才行。只能硬着头皮上了。在我的思想中，一直是想着与人为善的，刚进公司，肯定得...
公司带新人最烦的是什么?
公司带新人最烦的是什么？1、不懂装懂类型 职场当中笨笨的新人并不可怕，因为会有老一辈的不断教导，而且这也表示他们非常的积极好学。但是对于那种明明不懂却要装懂的信任，老板是非常不欣赏的。因为那种信任通常都心高气傲，自以为是，但是实际上却不能为公司带来任何的利益。2、将错就错类型 一个...
幸福向前走的剧情简介
但佟舒畅在投资公司的工作十分不顺利,被人呼来喝去,一心想出人头地的他偶然听到公司想在谷县投资铁矿,住在他家的杨大命曾说过谷县的副县长是他的表哥,于是佟舒畅大着胆子找经理拿下了这个项目,一时成为公司的众矢之的。就在佟舒畅带经理去谷县考察前夕,杨大命才告诉佟舒畅,他根本就没有什么副县长表哥,无奈...
怎么看出一个老板针对你呢?
和领导聊一聊，或者自己观察领导的言行举止，从领导的眼神，语气还有动作中去感受领导是否在针对自己，去想想为什么领导要针对自己自，己是哪一点做的不对，或者是哪一点得罪了领导。
在一个家族企业私人公司上班是一种什么体验?
感觉很不好，是老板外侄女，但是公司已经有个亲侄子，做主三年，老板人很好，但是总是对我不冷不热的样子，也不安排什么事情，基本上归他合伙人管，平时处理一些杂事，工资第二年5000，包吃包住，早上基本上不按时上班，晚上十点下班基本上，开心的是没什么事情，就可以拿工资，不开心的是会越来越迷茫...
有一个不喜欢的领导,该辞职吗?
但是别蛮干，硬碰硬没好处，最多也就两败俱伤，你若能翻盘也得看你有没有那能耐。反正我在公司里绝不会因为不喜欢领导这样的理由辞职，我只能找到更好的工作，给我更多钱的工作的时候才会选择离开。我的目标很明确，上班的目的就是为了赚钱，除了赚钱，其他的事情对我来说都是无所谓的。
身为小领导如何处理好老板和员工的关系?
要得到员工们的支持，必须要尊重员工，给足对方面子；不要认为自己是领导就摆领导的臭架子，对员工呼来喝去，这样的话会让使员工与你不是一条心。同时也要在工作上帮助员工，提升员工的能力，在生活上关心员工，这样会让员工感激你。2.做事要身先士卒 在工作当中要身先士卒可以调动自己手下员工的积极...
平时在办公室里,该不该给领导倒水
1.如果公司企业文化和氛围有倒水的习俗，同时领导也有这种习惯，我觉得应该倒水。这是为了在公司中更好的生存下去。不要有排斥心理，所谓小不忍，则乱大谋。2.如果公司没有这个倒水的文化，但是新来的领导有，我觉得你要适应新的领导带来的文化，该倒水倒水，没什么的，只要他以后不为难你，倒个水成本...
有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的?
我们发现有时候职场上不是你做好本职工作就万事大吉了，而是有一些规则和套路需要我们提前知道，才能少走一些弯路。1.职场新人其实很好混的，因为在开始阶段你威胁不到任何人。2.老板在群里发红包，一分一分的发，抢得快的那批人就是没有好好工作，在玩手机。3.以为沟通就是聊天。这就是为什么常常...
你愿意为了一份不错的工资受气吗?
对于是否愿意为了一份不错的工作受气，我的答案是：“不愿意”。首先，受气对个人身心健康有害。如果我们经常被压迫或被贬低，我们就可能变得焦虑、抑郁，甚至出现自闭症的症状。另外，受气会降低个人自尊心和自信心，进而削弱我们的社交能力和自我表达能力。这些负面因素不仅严重影响了我们在工作中的表现，...
