建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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打劳动局电话要工资有效吗
打劳动局电话要工资有效。具体内容如下：1、如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉；2、如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼；3、如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定...
去劳动局讨工资有用吗
去劳动局讨工资有用。有劳动纠纷的处理方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求支付拖欠工资和赔偿金；3、可以向法院申请支付令；4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。仲裁申请...
打劳动局电话要工资有效吗
法律分析：有用。用人单位拖欠工资，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可...
去劳动局讨工资有用吗
综上所述，劳动者通过向劳动局举报的方式讨工资是有用的。除此之外，劳动者还可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
一个人去劳动局讨工资有用吗
法律分析：有用。用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月...
去劳动局讨工资麻烦吗
去劳动局讨工资不麻烦，如果你们工资被一些单位工资拖欠了。肯定是可以去当地的劳动部门投诉讨要工资的。这个是合情合法合理的。被劳动部门本身就是处理这些事情的。这一个不会因为你们是外地人就不会处理。因为这些是对事不对人的不管是本地人还是外地人都一样的。你只要到了劳动局告诉他们，你们的情况...
找哪个部门讨工资
一．如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力可能不大2、可向当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出...
打劳动局电话要工资有效吗?
打劳动局电话要工资那肯定会有一定效果的，但个人还是建议您向当地的劳动监察大队进行投诉和分。
老板不给工资去劳动局告多久能拿到工资
5. 去劳动局讨工资时，您需要携带以下资料：工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册、社会保险费记录、身份证明（如工作证、服务证等）、招工招聘记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。6. 如果用人单位违反了工资发放规定，您可以向劳动局寻求帮助。根据具体情况，工资的...
要不到工资然后给老板发微信说我要到劳动局投诉你管用吗?
如果要不到工资，然后就给老板发微信说要到劳动局进行投诉是管用的，因为劳动监察大队就是处理这些拖欠农民工工资问题的。
