为什么中国培养不出杰出的人才

如题所述

中国一直以来都是在自欺欺人,说什么培养德智体美全面发展的人才,那时全才,人得精力都是有限的,不可能每方面都发展的尽善尽美;多头兼顾,结果往往是面面“俱到”,面面不深入;另一方面,我们的应试教育太过于严重,我们从小都是在背书做题,只为了最终拿一张大学文凭(现在有所缓解),我们每个人都有自己擅长的东西,但没完没了的考试让我们不得不放弃我们想做的事,而一直纠结于书本中,思想被桎梏还能有什么创造!归结起来就是教育体制,我们深受其害。
中国是一个人口大国,是一个教育大国,教育体制不是一朝一夕可以改变的,但现在我们可以看到国家在改变,这需要一个过程,相信会越来越好的。
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第1个回答  2010-12-07
中国的教育环境对下一代不利
我们追求的教育质量没有和国际接轨

钱学森之问是什么内容 钱学森之问的内容是什么
第一,截止2005年,新中国培养的科技人才,还没有顶尖的科技大师。第二,截止2005年,新中国所拥有的顶尖科技大师,大多还来自于建国前的民国时代。然后,钱学森提出了一个问题:“为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?”该问题一经提出,立即引起强烈反响。在多种场合,多个群体,都引起了热烈讨论。

钱学森为何提出“为什么中国培养不出大师级的人才”这样的问题?
钱学森认为,中国人这么做只会导致到最后人才流失的状况,变得更加严重起来,一般稍微有一点能力的人才去了国外之后,就不愿意再回来。所以,看到这样一副景象,钱学森在临终之前也没得到善终,还在为中国人的未来感到忧心忡忡。也正是因为这一点,所。钱学森才会在自己的弥留之际,提出了为什么中国没有大师...

杨振宁之问是什么
其次,虽然中国的教育系统在基础知识传授上表现优异,但在培养学生的创新思维、批判性思考、解决问题能力等方面却显得力不从心。对于杰出人才的培养,不仅仅是知识的传授,更重要的是激发他们的创新思维,培养他们的解决问题能力。然而,这个问题并非无解。一些学校和教育者已经开始尝试改革,引入更先进的教学...

钱学森之问基本介绍
钱老认为,中国的发展滞后于一个关键因素,即缺乏一所能按照培养科技创新人才模式办学的大学,缺乏独特的创新精神,难以产生杰出人才。这个疑问涉及两个层面:一是教育体系如何培养出创新发明型人才,二是社会如何形成创新创业型人才脱颖而出的机制。例如,自2000年设立国家最高科学技术奖以来,尽管有部分获...

钱学森曾提出疑问:为何我国培养不出杰出人才?
钱学森先生为祖国做出的贡献是我们每个人有目共睹的,就在2005年的时候,他正在医院养病,都不忘思考祖国科学界的未来,当总理去看他的时候,他没有任何顾忌直言不讳的问出了一个问题:为什么我们很难培养出杰出人才,如今,他的这个问题也被称为是“钱学森之问”,也是为了让更多的人觉醒,注重中国的...

钱学森为何说当今中国大学培养不出杰出人才
就当时而言,主要原因是教育思想的保守使人们的创新意识和思维受到了局限,同时也由于当时综合国力的限制,使人们在有了新的想法的时候,无论是个人还是群体、组织都无力进行创新实践。所以更多的时候,人们没有办法把自己的想法付诸实践,不知道自己的想法是否可行,连证实自己想法是否可行的机会都没有,这...

我国学校不能培养人才的原因是什么?
我们的学校培养不出人才的原因可能是多方面的 以下是一些可能的因素和拓展知识:教育体制的问题:中国的教育体制存在一些问题,包括过于注重应试教育、缺乏创新和实践活动、学生缺乏自主学习和思考能力等。这些问题导致了学校在培养学生时,只注重学生的成绩,而忽略了他们的综合素质和实践能力的培养,导致他们...

中国的大学为何培养不出顶尖人才?
中国是社会主义国家,教育的第一前提是保障公平性,培养顶级人才不是中国教育的目的。政府最大限度的保障教育公平的同时也限制了教育资源的自由流动,导致很难培养出精英人才。

钱学森说:中国的大学是培养不出人才的,你怎么理解?
中国现行教育制度的问题,过于注重应试教育,不够注重学生创新能力的培养。还是就是现在的大学对学术研究的态度不够严谨,过于浮燥,而且年年扩招必然导致教学质量的下滑。还有就是学生越来越不能吃苦,没有韧劲。

为什么中国培养不出杰出的人才
中国一直以来都是在自欺欺人,说什么培养德智体美全面发展的人才,那时全才,人得精力都是有限的,不可能每方面都发展的尽善尽美;多头兼顾,结果往往是面面“俱到”,面面不深入;另一方面,我们的应试教育太过于严重,我们从小都是在背书做题,只为了最终拿一张大学文凭(现在有所缓解),我们每个人都有...

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