我在快餐店当收银员，试用期五天，一天三十块，我干了四天不干了从法律上讲应该给工资吗？

干了6天的收银员离职不让说没有工资
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无...

我朋友在一家快餐店打工,半个月了,不想干了,老板不发工资怎么办?
1、在一家快餐店打工，半个月了，不想干了，应提前三天提出辞职的，用人单位应支付工资，如果用人单位不支付工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、...

去超市当收银员,有5---7天试用期,试用期内不给钱,合法吗?
试用期也要发放工资，在这方面没有任何借口，即使双方达成“试用期无工资”的协议也要支付。因为《劳动合同法》是这样规定的：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。以上只是法律。下面给你说说事实。作为...

我在火锅店上班当收银员没有签署劳动合同想离职
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因...

超市收银员去试工,试了3天半的工,今天下午没有去,我应该跟老板请一个...
你好 当然要跟你老板请假的 因为老板好安排工作 如果不请假 不好安排工作和你是新员工 还不知愿不愿意在你老板做下去 对了 如果你在任何地方 只要有组织行为的 只要你单独出去 你都要别人说的 如在家里 结伴出门 如果你不说 人家会担心的 谢谢 ...

想问大家一下,我在一家公司当收银员,现在不想做了,听他们领导说要辞职要...
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

我在一家火锅店做收银员,试用期3天,我才干了一天,就说我不适合这样的...
这个很正常的事情，人家都说明了试用期3天，可能感觉你就是不适合这个工作，所以没有录用你，你也别恼火，有的人干了3天再走岂不是更尴尬。

大润发收银员临时工只干了一天不想干了,但签了合同,可以不打招呼直接走...
不能。刚签合同，如果在试用期内，应该提前三天向公司提出，并办理解除劳动合同手续，如果过了试用期，应提前30天以书面形式向公司提出，并办理解除劳动合同手续。要不然就是违约了

在贵和干收银员工作,干了一段时间觉得不适合。签了两年的合同。请问一...
可以解除，如果在试用期内，提前3天提出，如果已经转正，提前30天提出。不需要支付违约金

我在餐饮店上班,做收银,因为种种原因辞职不干了,因为我是他们却说钱少...
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。★　辞职一般有三种情形：‍‍‍‍&#...