职场里有真正的朋友吗

如题所述

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第1个回答  2018-02-16
职场一般很难积累到真正的友谊,因为职场的本质就竞争,者就很容易起利益冲突。

同部门的同事关系的本质是竞争大于合作的关系,不信的话,来个升职和加薪的机会试试,看看谁会不强,如果只有一个机会,两个再好的朋友,他们会不抢吗?即使不抢,一个人上位,一个人原地走,之后的感觉也会大不一样,这个友谊的小船也是说翻就翻。

最近的《喜剧总动员》,其实是延续了《欢乐喜剧人》的班子,因为版权的关系,节目过渡到了前者。郭德纲的弟子登台,已不见了名声更大的冠军岳云鹏,而是换成了郭麒麟,郭德纲的儿子,如果你是小岳岳,你还会跟郭麒麟做真心朋友吗?

随时存在的利益之争,双方立场又不同,人人都是要为自己打算,所以从根本上,就没法共存,因为存在争抢关系!

不同部门的同事关系本质大多为合作关系,聪明的人一般也会跟他们和和气气,有说有笑,但是由于不同部门,平时很少在一起,不具备深入交往了解的时间,不具备经历风风雨雨的基础,虽然可能相处的时间很多,但是相互了解都停留在表面上,不足以深入了解到对方,成为真心朋友的条件不足,先天性不足,就像患了小儿麻皮的病人,不能对其要求跟正常人一样,健步如飞。

所以总结下,职场的生成真心朋友的条件这么差,概率又低,这就是现实。

认清了现实,那职场上就别费这个心思了,做好交际,就是要利用好杠杆,把自己的价值提升,然后用这个杠杆跟别人做价值交换,最大化自己的利益,这个才是应该做的。本回答被网友采纳
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