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即不影响同事关系,又不违反规定,拒绝同事打听工资的方法有哪些?
如果是平级的同事问你的工资,你首先就要拿出嘻嘻哈哈的态度,然后告诉他们工资都是一样。就这样一句话带过,不要说太多,说太多话也没有用,就一句话赶紧结束这个话题。就算同事对你一直纠缠,也没有必要告诉他你工资的具体金额。如果是下级问你的工资,那说明你们私下关系非常不错。如果你直接把金额告...
同事问我的工资,怎样委婉的拒绝她呢
1. 转移话题:回答说:“我觉得我们应该更多地关注我们的工作内容和项目进展,这样我们才能更好地合作。你觉得我们最近的项目如何?”2. 婉转拒绝:回答说:“我的工资细节是我个人的隐私,我不太愿意谈论。不过,如果你有关于我们工作环境、福利待遇或者发展机会的任何疑问,我很乐意帮助你。”3. 强调...
在职场中,如何应对同事间互相打听工资的行为?
1. 保持沉默:如果您不想参与到这种行为中,可以选择保持沉默,不参与讨论。2. 直接拒绝:如果您不希望被询问工资,可以直接拒绝回答。3. 寻求帮助:如果您感到不安或者担心这种行为会对您的工作和职业生涯产生负面影响,可以向上级领导或者人力资源部门寻求帮助。总之,作为一个职业人士,我们应该遵守职业道...
职场中同事总是旁敲侧击的打听自己工资,该怎么处理?
一、利用借口结束与同事的聊天 对于员工来说,当被同事问到自己的工资情况时,通过借口结束与同事的聊天是最快捷、最方便地阻止同事继续打听下去的办法,并且这也是一种变相的拒绝回答。这种办法非常直接、有效,能让员工在面对类似情形时拥有非常高的处理效率。当然了,由于这种办法过于自白,有时候可能会得...
刚来的同事,一直在打听我的薪资,该如何不撕破脸的回绝他呢?_百度知 ...
面对一直打探我薪资,应该告诉他公司有规定。用公司的规定去回绝他,这样也不伤和气。
同事问你薪水高不高,怎么回答?
今天,我来分享一下5个技巧,拒绝同事的打听。直接回答“不方便透露”如果同事问及私人问题,可以直接回答“不方便透露”,这样回答既不会伤害彼此关系,又能保护自己的隐私。转移话题遇到好奇的同事,可以转移话题,比如“这个问题和工作关系不大,我们来谈谈最近的工作进展吧”。说出自己的底线...
公司禁止打听薪资,如何回答同事的问题呢?
你觉得我可以拿多少?”这样的反问会得到同事对你的评价,当得到对方的回答后,只要比他预估的工资低一些就可以了。4、直接拒绝 有时候你委婉拒绝,有些同事便死缠烂打一直问,对这样的同事我们没必要浪费时间,直接拒绝就行。“公司有规定不允许讨论,之前有人讨论被开除了,我不想承担这样的风险。”
如果同事打听你的薪资收入,怎样回答更得体,且不得罪人?
如果你直接告诉你的同事,你会陷入困境。直接回答这个问题,是不成熟的表现,可能是对方的目的是借钱,比较,例行公事,不管什么原因,如果轻易告诉对方,他肯定会造成不必要的麻烦;在询问你的薪水时,你可以使用以下几个技巧。毕竟,工作保障是最重要的。聪明人在面对同事追问薪水多少时,不会直接回答,...
如何委婉地拒绝同事询问工资问题?
首先,我们需要明确一点,即打听工资并不是一个积极的行为。虽然有时候人们可能会出于好奇或者其他原因而询问他人的工资,但是这种行为很有可能会引发一些不良后果,比如破坏职场关系、引发个人矛盾等。因此,从职业道德和职业素养的角度来看,我们不应该主动去打听他人的工资。然而,如果他人主动向我们打听工资...
面对同事暗搓搓的问工资,应该怎样转移他的话题?
1.利用反问 后发制人 关系好的同事向你打听工资,一定会说,是出于朋友间的信任,是闲聊话题,他们为了表达诚意,往往不会拒绝三件事:一是告知你,他们的月薪或者年薪是多少;二是答应保密,对谁都不说,毕竟这可不是一个能到处说的话题;三是用一个秘密交换另一个秘密,他们会和你说一些公司的...