私人老板拖欠工资打了欠条可以去申请劳动仲裁么

如题所述

可以。但你要证明与用人单位存在事实劳动关系。起码欠条要明确是拖欠工资。
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老板欠工资打欠条了不给钱怎么办?
老板欠工资打欠条了不给钱,劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼,向人民法院申请支付令,或者到当地劳动监察部门投诉;也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其...

老板欠工资打了欠条去哪里起诉
1. 如果老板欠你工资并打了欠条,你可以向法院提起民事诉讼来追讨工资。2. 如果你被拖欠工资但有欠条,可以选择直接向人民法院提起诉讼,或者向当地劳动行政部门举报,也可以申请调解或劳动仲裁。3. 如果用人单位未按合同约定或国家规定支付劳动报酬,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能加付赔偿金。4. ...

老板写了欠条,可以找劳动局吗
老板拖欠工资,写了欠条,可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接起诉。法律分析用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会...

农民工工资有欠条可以直接起诉吗
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉;3、法律依据:(1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及...

老板欠工人工资不给怎么办
老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。【法律依据】《劳动法》第九十一条,用人...

私人老板拖欠工资怎么处理最有效
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业...

老板欠钱打了欠条可以去劳动局吗
所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照 劳动争议处理 办法解决,具体按如下: 一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者...

私人老板拖欠员工工资不给怎么办
遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和...

老板拖欠工资有欠条如何起诉?
老板拖欠工资,有欠条,劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民*提起民事诉讼,劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。一般来说,用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...

老板拖欠工资报警之后写了欠条还可以去找劳动局帮忙吗?
老板拖欠工资报警之后写了欠条还可以去找劳动局帮忙。用人单位以欠条形式对所欠工资等进行确认,并未改变双方争议的性质,劳动者可以通过用人单位出具的工资欠条讨薪。其实对于拖欠工资,不需要报警,可以直接向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,...

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