招聘会上如何快速了解一个公司？
招聘会上有可多公司。那么我如何在短时间内快速了解这个公司呢？公司的海报上面有很多字。我会看很久，再加上视力不太好，看得很吃力。看的时候，面试官也看着你，感觉很囧。不知道大家有什么方法，如何才能快速了解这个公司？还有要了解这个公司需要向他们问哪些问题？上网查这家公司的内容时候需要查哪些方面？
能用自己的话，简单回答吗？我的问题只想问：如何快速通过那家公司的海报了解这家公司？还有该向他们问些什么问题，以此更好了解公司？
如果单从招聘会上看的话，可以看一下几个方面，个人意见，希望对你有帮助：
1.招聘内容：
岗位设置是否依据职能划分清晰，岗位职责是否准确，同一部门的各级岗位之间的岗位职责是否在权、责上划分层次，且描述符合企业管理的基本原则。
再者，岗位的任职资格是否与岗位职责相适应，有的把岗位职责写的很清楚，任职资格要求却模糊或要求不高，这往往说明所谓岗位职责是抄袭其他企业或网上扒来的，任职资格是自己想当然写的，这种企业对于管理是很不负责任的，别去。这些需要一定的管理知识才能进行判断。
很多企业在招聘内容里往往强调薪水如何诱人，而岗位职责和任职资格却草草了事，含糊不清。这种企业纯属忽悠。
招聘信息的编写体现一个企业的管理思路和管理水平，缺乏管理知识的企业由于没有建立合理的管理架构和管理体系，是很难编写出有水平和令人信服的招聘信息的。这方面，应聘者应加强企业管理知识的学习，同时注意关注自己主攻行业的发展状态，提高鉴别能力。
2.企业介绍：
企业介绍就是企业的名片，要写清楚企业的名字地址等基本信息，以及介绍所属行业，主营业务，主要业绩，在此次招聘会上的招聘方向。好一些的公司还会体现企业文化内容。如果是单纯宣传企业多么有实力、多么有前景（钱景），介绍内容空洞无物，大家要小心了... ...
3.现场招聘人员的气质
对于规范的公司，招聘现场一般会由人力资源部门的主管牵头，具体用人部门或许也会到场。规范公司的人员着装一般都会非常职业，且衣服的搭配不会背离职场低调、净素、得体的要求，言谈举止不会很夸张。会认真细致的对待每一位咨询者和登记者，绝对不会草草了事。
很多现场的判断来自日常积累，平时多注意学习，留心细节，很多事情到眼前时自然一目了然了。
看招聘人员带的装备和摊位的布置！我想你在招聘现场一对比就可以看出来。
2、人员组成情况（专科生比例，本科生比例等，便于了解自己在这个公司的发展空间）
3、主要产品（一个没有自己成品的公司，其能力、发展前景可想可知）
上网查的话，主要还是查询别人对这个公司的评价吧，比起企业的官网要实在很多
PS：都是自己码的字哦，个人见解，欢迎补充~本回答被提问者采纳
招聘会上如何快速了解一个公司?
如果单从招聘会上看的话，可以看一下几个方面，个人意见，希望对你有帮助：1.招聘内容：岗位设置是否依据职能划分清晰，岗位职责是否准确，同一部门的各级岗位之间的岗位职责是否在权、责上划分层次，且描述符合企业管理的基本原则。再者，岗位的任职资格是否与岗位职责相适应，有的把岗位职责写的很清楚，...
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去招聘会怎么看什么单位比较好?
1.看招聘人员的穿着 2.看招聘人员的素质 4.看关于公司的简介 5.看相关职位的要求是否专业，要求越高，待遇基本就越好 6.询问关于生活方便的待遇，比如食堂，宿舍，差旅补助，是否买社保等 7.询问招聘流程，流程多的，一般比较正规的公司 8.回家后自己在网上搜索下该公司，看看大家的评价 一看，二问...
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