一些同事在领导面前低声下四,大家面前却目中无人,该如何对待?

如题所述

在职场上碰到这种在领导面前低声下四,在大家面前却目中无人的这种类型应该是很常见的,偶尔在领导面前吹嘘,对自己手头的工作却没有那么认真。们碰到这种人的话最好是与他们保持距离,少来往。

我们不能控制身边的人是什么样的,是什么性格的人,也没有理由去阻止他们做这些事,我们能做的只是做好自己。我们从小到大身边都不缺乏这样的人,小时候就已经有人学着去讨好老师,到了大学去讨好导员,工作以后去讨好领导。这样的人如果只会在领导面前低三下四的话,那么一定也会让领导看见他这样的行为的。领导不仅仅只会看表面的,所以我们只要做好自己就可以了。

我们可以尊重他们,试着了解对方。尊重别人就是尊重自己,有的可能是个性高冷,有的是人际环境不熟悉等等的原因。然后就是要做好自己,拿工作成绩说话。自己的命运是自己掌握的,自己的事做好了,有不凡的工作成绩,为团队为自己创造价值;其实,你各方面的优秀,领导是看在眼里,记在心理的,只是没说出来而已。

我们不要在背后议论他们,控制自己情绪。不要随意议论别人,不管是领导也好,同事也好,特别是负面的东西更不要乱议论,俗话说:“祸从口出”。不要乱发脾气,非争个你强我弱,做一个理智的人,别管别人如何,控制好自己,才能做好自己。

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第1个回答  2019-10-16
对上阿谀奉承,对下专横跋扈,这是标准的小人,这种人没有忠诚可言,他崇尚的是权利,今天对你阿谀奉承,明天就可以把你踩在脚下,对待这种人,在他得势时不要去硬碰硬,不要去同流合污,耐心等待时机,等待他的犯错,这样的人早晚会得到所有人的排斥。
第2个回答  2019-10-16
在心里与这样的人保持距离
第3个回答  2019-10-16
这些人是典型的马屁精,削尖脑袋巴结领导,离他们远一点,省的玷污了自己!本回答被网友采纳
第4个回答  2019-10-16
势力眼,软的欺,硬的怕,对这种人,敬而远之。
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