当你在工作中没有成就时怎么办?

如题所述

在工作总没有成就就是没有收获,这说明自己还不够努力。唯一能做的就是调整好心态,奋勇前进,千万不要气馁。说实话,我之前也处于这种状态。感觉自己已经非常努力了,却怎么也无法达到最低标准。所有的同事做的同样的工作都可以完成,但是我就是完不成。当时的焦躁不安是深有体会的。但是我觉得,如果就这样下去,永远都是团队里拖后腿的那一个。与其自暴自弃,不如奋勇直追,追不上就努力不掉队。总有一天自己会超越自己,坚持就是胜利。而现在,经过我坚持了三个月,虽然没有突飞猛进的发展,最起码我可以在下班前完成自己的工作任务了。我认为这就是成就感,是自我收获价值的一个成就。所以人一定要想看,心中充满正能量,这样才能走的更远。
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第1个回答  2019-01-20
做一件事情,哪怕不是工作,都会有瓶颈期,都会有累的时候,一直纠结可能也没有结果,要做的先要休息,给自己放松。人就像弹簧一样,有时候绷得太紧会蹦的,如果抗压能力不好的话。现在打开新闻,很多的负能量,发生很多不好的事情,给自己压力太大而自己抗压能力不够的话,自己也没有办法解决问题的话,有些人会慢慢走向抑郁,有些甚至采取更极端的方法结束问题。记得两年前,辞职了,因为工作不顺利,辞职后整整两个月没有收入,看着自己的存款越来越少,压力很大,而自己的同事发展顺利,自己就更着急了。有一天在朋友圈看到朋友在外面旅游,觉得自己也需要来一场收走就走的旅行,看看自己的存款,就只有一万了,留着4千备用,剩下6千,直接就走了。这需要很大的勇气,因为你不知道以后怎么办,没有一点安全感。结果是什么,结果就是当你换了环境,换了生活节奏,你的想法就很不一样,你会慢慢的放松,慢慢的思维开始敏锐起来,回来之后进入教育行业,柳暗花明。所以,放松是为了走的更远。
第2个回答  2019-01-20
重复性的工作很难让人有新鲜感和成就感。觉得成就没有,其实也就是没有成就感。就我的经历来说,没有成就感是十之八九的,有些时候不仅没有成就感可能还会有挫败感。去年的我就是这样,换了新的岗位,这边手都还没上,那边领导已经在不停让我提出想法和输出成果了,而且要求又高,简直可以用变态来形容。虽然接触的是新东西,但是做完之后一点成就感都没有,感觉自己就是一个傀儡,只是在执行领导意图和决定,没有自己的灵魂。而且我也没有觉得自己得到了提升,我只是被提线提着,指哪打哪。我有一段时间已经在考虑辞职的事情了,但是我还是咬牙坚持了下来。我当时给自己坚持的借口是,就当这一切是磨炼自己的性格。现在想来,多亏了那段时间的坚持,我才真正的获得了成长,那段时间我最大的问题是能力与要求是脱节的,所以才导致了那样的结果,那也是我挫败感最强的一段时间。我现在回忆起来,当时给我真正帮助的其实不是我的借口,而是我的韧性和学习能力。在工作中没有成就感,我认为一方面是来自能力的不匹配;二是工作中目标设置得不合理;三是你对这份工作本身就缺乏兴趣;四是看事物的格局还不够,还是只看到事情本身,没有看到后面的关联和影响。
第3个回答  2019-01-20
提升自己的工作能力和学习能力,当能力和工作不匹配时,很容易产生挫败感,挫败感多了成就感也就少了,解决的唯一途径就是在专业上多学习,利用好工作之外的时间学,向更厉害的人学,现在网上也有很多学习课程,没时间看的话,你可以题目音频,利用碎片时间学习,比如公交,地铁,开车途中啊都可以听。
第4个回答  2019-01-21
努力不一定能得到自己想要的,但是不努力绝对不会得到自己想要的。但没有取得任何成就的时候就好好积累平常所学的,要相信,是金子总是会发光的。

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