离职后当月工资怎么算？

本人之前在奶茶店上班，奶茶店在商场，周六周日都挺忙的，12月14号周六正赶上商城周年庆活动力度挺大所以特别忙，但是中午我和店里一个店员吵架，快要打起来，然后我就走了。本人10月份已经和店长提出辞职了，她说招上人再让我走，到12月份还没招上人，于是我14号那天吵完架直接就走了，店长的阿姨也同意我走了，现在1月15号到了发工资的日子，店长说上个月周六周天请假要扣我双倍工资也就是扣4天工资，就是说我只能拿到12月份的9天的工资。本人9月份入职的时候没有签订劳动合同。请问这样合理吗？不合理的话我该怎么做？4天工资也几百块钱了