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离职当月工资如何结算?
如题所述
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相关建议 2020-02-22
需要根据你的合同规定。但不能少于最低工资规定。
至少应该给你8天的底薪,还应该给你一天的双倍工资(我估计你周六加班)。所以,应该给你10天的工资。
如果你们属于双休:那么工资=1200/23*8=417.39元;
如果你们属于单休:那么工资=1200/23*9=469.57元。
底薪是最低保障,不能扣的,当然,需要看你的劳动合同怎么规定了。
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其他看法
第1个回答 2021-01-28
离职当天算工资吗?
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