工商管理是一个涵盖面比较广的学科，但应聘时很少有直接对口工商管理的工种，是一个很泛的专业，而人力资源是一个专业技术类的学科，很多单位也专门设立有人力资源管理岗位，我们招聘时会更倾向于选择人力资源专业的学生，原因如下：
1、人力资源专业相对于工商管理来说，课程更聚焦，学生学到的专业知识有深度。
2、没有适合工商管理的岗位，对于毕业生来说，是不会将其招聘为管理人员的，但要是招聘营销人员，则会倾向于学工商管理的人。
对于女生来说，人力资源更适合女性的长远发展，我身边做人力资源的朋友，90%是女性。很多学营销、秘书、等其他专业的人员纷纷改行做人力资源，只因为人力资源是一个值得长远去做的一项工作。
请问下,工商管理和人力资源管理哪个更适合女生,哪个更好就业,我本人喜...
建议学习人力资源管理吧！首先，人力资源管理和工厂管理专业都是同属于工商管理类的学科，但是从专业角度来说我觉得人力资源更专业一些，也更适合女生去学习！因为工商管理学习的门类知识比较杂，学习4年以后很多学生都不清楚自己能干什么（个人鄙见）！其次，就是你学习人力资源管理以后的话可以做人事助理、...
工商管理女生就业方向 发展前景怎么样
工商管理专业在近几年一直都是热门专业，女生是比较适合学这类专业的，其中涉及到的会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理都比较适合女生，对以后的工作就业也有很大的优势。尤其是人力资源的专业，在企业中这是一项极为重要且不可缺少的专业，前途是十分光明的。工商管理专业女生可以从事行政管理、人力...
学工商管理还是人力资源好 2022哪个就业前景好
学工商管理还是人力资源好可以肯定的是人力资源前景好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是较新的专业，专业性较强。现在企业越来越关注和重视人力资源开发，人力开发方面的人才炙手可热，而工商管理的却无人问津，因为没有那个老板...
请问女孩子学工商企业管理与学人力资源管理,出社会后哪个比较好找工作...
学工商管理的人太多了，竞争力太大，但是人力资源管理的女孩有太多，如果你的野心比较大，或者偏向女强人的，而且头脑比较灵活的话，我建议你学习工商管理，反之，就选择人力资源
工商管理专业和人力资源管理,哪个更适合女生呢?就业前景怎样,哪个就业...
这两个专业都不适合女孩，特别是工商管理。在本科阶段开设工商管理专业的国家可能就只有咋们国家了，美英等发达国家这个专业开设在研究生结段；试想一个二十多一点的女孩在企业里能搞什么管理。适合女孩的专业应该是会计、财务管理、金融、工程造价、建筑学、城市规划、语言类、师范类、医学类等专业。
女生学人力资源管理好还是工商管理好
1、人力资源专业相对于工商管理来说，课程更聚焦，学生学到的专业知识有深度。2、没有适合工商管理的岗位，对于毕业生来说，是不会将其招聘为管理人员的，但要是招聘营销人员，则会倾向于学工商管理的人。对于女生来说，人力资源更适合女性的长远发展，我身边做人力资源的朋友，90%是女性。很多学营销、...
工商管理和人力资源管理哪个更好就业?女生学哪个比较好?
两者选其一的话，就选工商管理吧。大学课程中，工商管理有一门课程是人力资源管理，只是讲的会比较浅显，优点是工商管理的课程面对企业各个方面，可以将工商管理理解成企业的一个面。人力资源管理是职业的一种细分，讲解会更加深入和透彻，优点是专业化，可以将人力资源管理理解成企业的一个点。可以根据你...
工商管理和人力资源管理哪个好
人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,人力和工商的就业总体数据来说差不多相近，但是人力资源在要专业性上专业一点，工商管理范围回比它大一点。可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香。
学工商管理还是人力资源好
选择工商管理或人力资源专业需考虑个人兴趣和优势。工商管理作为一级学科，涵盖广泛，专业性相对较弱；而人力资源管理作为二级学科，具有较高的专业性。人力资源管理在企业中地位重要，职业发展稳定，晋升机会多，吸引大量求职者。与此不同，工商管理专业综合性强，毕业生能适应多种行业需求，就业市场广阔，...
工商管理和人力资源管理哪个专业好?
人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
