工伤了没有劳动合同没有保险。只有人证可以证明是该公司的员工，公司不愿意在工伤认定表签字，劳动仲裁的

工伤了没有劳动合同没有保险。只有人证可以证明是该公司的员工,公司不...
可以。只是证据收集上可能有点困难。相关证据例如工资卡及工伤之前的银行卡来往明细账、出勤表、劳保发放记录、工作证以及工友的证词、事发经过的详细说明并有相关人证都可做为证据。只要能证明劳动关系的成立，就能得到相关的赔偿。切忌不能做出伪证，不然情况对你相当不利。根据《工伤保险条例》的规定：不...

没签合同,没买保险,出了工伤怎么办?
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的...

做工伤认定老板不同意,我们又没有劳动合同。只有去做劳动仲裁吗,证人必 ...
但实践中,效力没有书面证据的硬,到时候人证要出庭做作的。3、因工厂没有给你签订劳动合同,你可以劳动仲裁(1)没有签订工资的次月起-1年内的双倍工资(即11个月×2倍工资)(2)要求认定工伤(也可以直接去工伤鉴定部门自己申请工伤认定)(3)要求补缴社保金建议,在仲裁前,去工厂和老板谈判看看,毕竟和他以商量的口气...

打工受伤且没有劳动合同老板不愿赔偿该怎样起诉?起诉材料如何写?_百度...
打工受伤且没有劳动合同老板不愿赔偿，劳动者依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，用人单位没有给劳动者缴纳社保的，用人单位承担所有的合法赔偿。未签劳动合同，用人单位需要向用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员...

没有签订劳动合同出工伤老板不愿赔偿怎么办
4）如果你既没有签订劳动合同又没有劳动关系证明，这种情况下只能先向相关劳动部门申请劳动仲裁，仲裁结果如果表明你和用人单位存在劳动关系，就可以进一步申请工伤认定。5）工伤的危害程度不同补偿金额也是不一样的，根据员工的工伤等级进行补助。包含的主要的补偿项目有：一次性伤残补助金，一次性就业补助金...

没有签署劳动合同工伤认定会受影响吗
没有签署劳动合同不会影响工伤认定，没有劳动合同可以通过以下证据证明劳动关系：(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等;(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、...

如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿
如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，...

工伤认定老板不承认劳动关系怎么办?
工伤认定老板不承认劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的...

工伤致死没有物证只有人证可以吗
1.证人证言仅仅只能作为工伤认定申请的一部分证据材料，如想认定为工伤，除符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）外，还应提交其他相应的材料才可以。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单...

有录音和人证能否确定劳动关系,在工地受伤有人证能否申请工伤
成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申请工伤；