性格孤僻的人该怎样与同事相处

如题所述

职场中,性格孤僻内向的人,往往没有性格活泼开朗的人更容易融入其中。

孤僻内向的人,注定人脉较差,故而朋友较少,在职场中远远不如性格开朗的人获得更好的发展。

我的建议是:多与开朗的同事接触,多参与大家的话题中去,不要永远都做听众,要适时地发表自己的观点,
多参加户外活动,多交一些朋友,这样一来,你的人脉广泛了,朋友也多了,语言能力得到提升了,性格也能慢慢变得开朗起来,就更容易融入工作融入团队中了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-07-03
多和同事交流,没事加入到同事的休闲谈话~久了就好了

如何与性格孤僻的人交际(具体详细点)
一,找恰当的机会,主动的与同事进行沟通交流,了解他性格孤僻,不愿与人交流说话的原因,表明愿意帮助他,并保证向别人保密,请他放心。二,根据交流的情况,分析造成同事性格孤僻的原因,找到他的心结。三,搜集相关的资料,和成功的经验和方法,整理成具体方案计划。四,按照计划积极实施,在工作之余,...

性格有些内向,不爱热闹和不擅长交际,如何避免被同事排挤?
性格孤僻不爱讲话,只要能力出众,同事们就不敢随便欺负你性格内向和孤僻的人是不适合从事销售和服务行业的,他们更加适合研发、文案、质量检测、技术、流水线工人等工作。如果性格内向的人,选择了研发、技术和质量检测等工作的话,只要能力出众,不擅长交际也不会被人排挤。如果不善交际的人选择了服务行业...

我性格孤僻 不爱说话 也不会说话 如何和同事相处融洽。
从孤僻到正常社交,这将是一个漫长的过程。只能慢慢练习、融入。先跟一个投缘的人交往,进入社交圈子,一起聊一聊时下流行、国际风云等。有了共同话题渐渐就越说越多,和同事之间也会融洽起来了。

性格孤僻的人是不是真的不好相处啊?
性格孤僻,不代表人品不行。只要踏踏实实做事,不争不抢的,应该都不会被一个环境恶意排挤。刚开始如果没有话题,可以先用微笑表示友好,例如碰到迎面而来的同事,可以微笑示意;逐渐熟悉后,可以学着慢慢敞开心扉,找简单的话题来交流。我始终相信,每个办公环境都有其友好的一面,不会恶意地排挤每一...

一个内向孤僻的人如何与同事相处?
最好的办法就是和同事打招乎,问候一下!显的和蔼可亲。别人也会接受你,时间一长同事就会主动联系你,这样克服了自卑心理,让自己重新回到大集体的怀抱里。谢谢! ↗ 一个内向孤僻的人如何与同事相处?这真的是一道难题,也是一道坎。关健是自已有没有信心和决心,去勇敢迈出第一步,走出这道门坎,性格是固定产物,但是...

性格孤僻不合群的人,如何才能成为谈判桌上的谈判高手?
1. 有些人由于性格内向,在职场中经常遇到各种挑战。由于不擅长与人沟通,常常造成误解。同事们对自己持有偏见,领导也不太满意。在一段时间内,自己无法胜任工作,导致失业。2. 孤独且不合群的人如何成为职场中的佼佼者?首先,我们需要了解内向性格的几个方面:内向的人往往比较谨慎;内向的人表达较少...

性格孤僻,不合群,被同事综合评分最低怎么办?
第一、走自己的路,让别人说去吧,你的工作不需要你的同事来认可,不要过多地理会他们的态度。第二、不能光埋头拉车,还要抬头看天,一定要深刻、准确的领会领导对这项工作安排给你的真正意图,找准自己的定位。第三、一条路走到底,不迎合、不苟且,不用为自己的特立独行、没有同流合污感到非常...

性格孤僻的人该怎样与同事相处
职场中,性格孤僻内向的人,往往没有性格活泼开朗的人更容易融入其中。孤僻内向的人,注定人脉较差,故而朋友较少,在职场中远远不如性格开朗的人获得更好的发展。我的建议是:多与开朗的同事接触,多参与大家的话题中去,不要永远都做听众,要适时地发表自己的观点,多参加户外活动,多交一些朋友,这样...

性格较孤僻,在单位被强势的同事带头孤立了怎么办?他们经常背后使坏...
擒贼先擒王,先主动和带头孤立你的那位同事打好关系,他越是对你不好你就越是对他以礼相待,主动和他打招呼,主动关心他最近遇到的麻烦,真诚地和他一起度过难关,没事请他吃吃饭,把他当做你生命中最好的朋友对待,让他从一开始的羞愧到之后和你坦诚相待,再到最后成为知心朋友。连对手的头儿都...

觉得自己特别孤僻,一点也不主动,不喜欢和其他人打交道怎么办?_百度知 ...
相信自己,重建内心的心理资源,重建自己的信念。不要害怕,与其他“姐姐同事”交流,有时阻碍自己迈出第一步的并不是个性的弱势,而是我们不愿改变自己的内心,想要改变恐惧,就要敢于正视自我的弱点,接纳它,再去提升自己,相信职场上的姐姐也希望看到每日能够开心多一点的自己 ...

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