公司来一名新员工，需要办理社保，应该如何办理？ 越详细越好。我在北京。 谢谢！

给新员工办理社保，主要有两种：一种是普通增员，是指以前在其他企业缴纳社保现在换工作需要做人员转入，指的是非首次参保人员；第二种是新参，以前没有缴纳过社保，第一次参保的人员。

【普通增员办理】

1、办理条件

在北京已缴纳过社会保险、并处于四险“中断转出未转入”状态，医疗“暂停缴费”状态的符合法定工作年龄（满16周岁至法定退休年龄）的人员。

2、步骤：

（1）登陆北京市社会保险网上申报查询系统后-点击社保业务管理下转入人员增加申报，输入参保人相关信息，保存提交。

（2）再以此点击“业务报表查询”-“人员增加表”，输入相应条件查询，后下载“北京市社会保险参保人员增加表”，参保单位留存即可。

【社保新参办理】

1、 办理条件：

法定工作年龄内（16周岁至法定退休年龄）；

在北京地区未办理社会保险参保登记（从未缴纳过社会保险，包括四险、医疗）；

具有中华人民共和国大陆地区户籍的人员（不含港澳台地区）在职职工。

2、 步骤

（1）登陆北京市社会保险网上申报查询系统后-点击社保业务管理下转入人员增加申报，输入参保人相关信息，保存提交。

（2）点击“业务报表查询”-“人员增加表”，输入查询条件，点击查询，下载“北京市社会保险参保人员增加表”，打印一式两份，加盖公章，单位负责人、经办人分别签字。

（3）登陆社保业务取号系统，预约收缴普通号，下载打印预约单。携带“北京市社会保险个人信息登记表”、“北京市社会保险参保人员增加表”、参保人身份证复印件（加盖公章）及预约单至社保经办机构办理新参保手续。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

参考资料来源：北京市社会保险网上服务平台-在京首次新参保职工社保登记

社会保险办理流程：

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取；

2、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3、中华人民共和国组织机构代码证；

4、地税登记证；

5、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等；

6、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

相关法律法规：

《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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