相应较以前确实越来越难，注意原因表现以下方面：
1、高校扩招影响
2、学生就业渠道不畅
目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。
3、企业用工制度不合理
起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了。同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。
4、高校专业设置错位
一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。
一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。
5、学生缺乏就业培训机会
6、学生仍然期望过高
大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。
由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。
7、学生缺乏求职技巧
用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。
8、市场对白领需求不足
9、文科教育质量低下
由于教学内容，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。大学扩招过程中间，教师的知识结构仍然是非常陈旧，授课内容政治化空洞化。
1、高校扩招影响
2、学生就业渠道不畅
目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。
3、企业用工制度不合理
起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了。同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。
4、高校专业设置错位
一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。
一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。
5、学生缺乏就业培训机会
6、学生仍然期望过高
大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。
由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。
7、学生缺乏求职技巧
用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。
8、市场对白领需求不足
9、文科教育质量低下
由于教学内容，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。大学扩招过程中间，教师的知识结构仍然是非常陈旧，授课内容政治化空洞化。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-12-11
你好！我大学毕业已工作三年的时间，在职场上认识和接触过很多的大学生，包括我本人亲自到广州大学城招聘过。目前国家大力发展经济，科技产品，发展互联网服务行业，各行各业都在招聘员工。由于现在二三线城市发展不错，像一线城市，北京，上海，广州和深圳这些大都市，很多企业一年四季都在招人，有些企业花很多的钱投在招聘上，但也招不到员工。
对于企业来说，他们招聘的员工，希望是招过来的员工是有经验，不需要花费时间培训就可以直接上岗。对于那些没有经验的大学生，企业缺乏合理的业务培训和指导，缺乏对员工树立信心和合理激励培训模式。
由于企业培训机制不完善，对员工关注，关爱少，员工工作过程中遇到的困难没有得到一个合理的解答方法，从而影响到员工的工作热情，当然对于刚刚毕业参加工作的大学生来说，心里会有阴影，一定程度上会影响到他下一次找工作的困难。
而现在很多毕业的大学生，都不怎么喜欢到一线城市就业，一线城市工资高，生活节奏非常快，生活压力大，导致了很多大学生毕业之后留在本地工作，从而引起了大学生就业难的一大问题。
谢谢采纳！
第2个回答 2019-12-23
很难，无法想象的难，尤其是二本大学生，计算机二级，英语四级等证书考了一堆，三本除外，大学毕业了，一旦找不到对口工作，只能干保安，外卖，流水线，饭店服务员跟门卫等一些毫无技术含量的工作，又因为大学生又不甘心干这一类工作，经常都是干几个月就不干了，就出去找工作，找工作找的没钱了又继续干保安饭店，随便找个工作干几个月就又不干了，人才市场成了他们经常光顾的地方了，对象也不找，婚也不结三十多岁了一直都是就业失业，就业失业，挖机电焊厨师又不愿意学，认为就算学会了也不一定就能开上挖机干上电焊，感觉学习什么都是假的，都没前途，浑浑噩噩的活着，活一天算一天，我就是这种的，混吃等死中，
第3个回答 2018-07-31
现在好多学校只管教书，不管就业，这是不容否定的，目前这么多大学生找不到工作也不是一天两天。所以我建议你慎重选择，考虑从市场和自己爱好出发，比如说厨师就很不错，西点西餐湘菜各专业，总有一个适合你。本回答被网友采纳
第4个回答 2018-10-13
大学生难不难，关键是看个人的期望，客观上说，现在找一份工作并不难，但是，如果期望太高，能力和期望就会有偏差，就会觉得难，如果有在基层锻炼的心理准备，找一份养活自己的工作还是不难的。
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