辞职后上司态度不好

我12月13号写了辞职申请表,上司要我写到1月20号。因为公司是每月20号结算工资。我想问一下,到了1月13号我可不可以走了。主要是我现在非常不好做了,上司态度很不好,经常一点小事就把我批一顿。好像是故意的一样!之前也有骂我们,但是也不是经常骂,现在一大早来就说一下,下午刚来上班也说。中间也总是一点小事把你叫过去站在那里听他上政治课,不管你忙不忙!不知道现在可不可以急辞职,不可以的话我该怎么办?
有合同的,公司是美资企业。而且感觉总经理还很好,见了我们总是会打声招乎,虽然我不能跟他交谈。

第1个回答  2021-12-31
你要知道只要是不涨工资,老板怎么对你好都是想控制你
第2个回答  2020-06-03
有这样可能。但一般都是不让自己喜欢的女下属离开公司的,如果女下属一定要离开,男上司会用各种方法阻止她离开。
第3个回答  2010-12-20
可以理解的啊
工作中甲方和乙方是互相帮助、互利的关系,大家共同努力工作才能继续下去,是吧?
你单方面不做了,老板或者上司以后难做,怎么可能给你好脸色呢?当然很有教养的不会、工作压力小人手又多的不会。
老板或上司不是你的爸爸妈妈啦~~~,都是因为利益结合在一起的,想开点
第4个回答  2010-12-20
你如果跟他有劳动合同的话就按劳动合同上说的办这事最好的办法 没有的话 你就写到12月20号 不然到时候发了工资老板肯定会扣你的 实在不行只能卧薪尝胆!
第5个回答  2015-10-08
没关系的了,都已经辞职了,那些事情就别放在心上的了,何必跟自己过不去的呢,对吧?
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