我的意思是你有一家公司,用所学的去管理,哪个好。
追答不存在哪种管理模式好的问题,也不要去想这些问题。你要想的是,每天发生那么多事,你必须一件事一件事的去解决,从根本上去解决问题。体系有问题,解决体系问题;员工能力有问题,解决员工的能力问题;员工心态有问题,想办法解决;资金有问题,想办法解决。
从量变到质变,经过一段时间的积累,公司的管理就会好转,公司经营就会不断发展壮大。这与用什么去管理一点关系都没有。
发如果你老想着用什么管理理论或管理方法去解决公司的管理问题,这只会使你的公司在这个陷阱内越陷越深,最后还可能无法自拔,最后可能......
哦