军队文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员，主要体现在工资待遇、住房保障、社会保险和福利抚恤四个方面。
文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
参照国家事业单位岗位设置办法，按照下列规定设置：
(一)专业技术岗位：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。
(二)非专业技术岗位：由高到低设一级职员至十级职员岗位。
具体标准和发放办法按照下列规定执行：
(一)基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。
扩展资料：
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：
一、是工资待遇
以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
二、是住房保障
实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
三、是社会保险
用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
四、是福利抚恤
健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
参考资料来源：百度百科-文职军衔
特级文职干部相当于上将军衔
1级文职干部相当于中将军衔
2级文职干部相当于少将军衔
3级文职干部相当于大校军衔
4级文职干部相当于上校军衔
5级文职干部相当于中校军衔
6级文职干部相当于少校军衔
7级文职干部相当于上尉军衔
8级文职干部相当于中尉军衔
9级文职干部相当于少尉军衔
专业技术文职
中级职称的专业技术六级＝＝＝＝4级、3级
高级职称的专业技术八级、中级职称的专业技术七、八级＝＝4级、5级
非专业技术文职
副局级＝＝＝＝＝＝＝4级、3级
正处级＝＝＝＝＝＝＝4级、5级本回答被网友采纳
五级至七级为副高级专业技术岗位；
八级至十级为中级专业技术岗位；
十一级至十三级为初级专业技术岗位。
岗位对应职级
首次聘用到正高级岗位的文职人员，确定为四级；
聘用至副高级岗位的文职人员，确定为七级；
聘用至中级岗位的文职人员，确定为十级；
聘用至初级岗位的文职人员，根据学历确定为十三级至十一级：
其中，大学本科和大学专科学历，确定为十三级；
硕士研究生学历的，确定为十二级；
博士研究生学历，确定为十一级。
文职人员刚入职一般是专业13或12级，
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