一般学生能拿到50%就算不错了
请问学生去跟岗实习有工资吗?
大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。2、法律依据：(1)《中华人民共和国职业学校学生实习管理规定》第十七条规定，接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位...
在校大学生,实习期间有工资吗?
有工资，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。见习是初到工作岗位的人在现场实习。职业见习，职业见习计划是一项包括政府、见习单位、高校、人才中介机构以及毕业生在内五方受益的活动，职业见习岗位是为破解大学生就业难而设立的，未就业毕业生到企业参加不超过一年的职业见习，政府...
大学生实习期有工资吗
1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。2、实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。在这种情况下，实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬，可视为双方当事人具有事实...
大专生在校实习有工资吗
1，是有工资的，在学校里实习，其实也算做是一种劳动的付出，只要付出了辛勤的劳动，就应当获得相应的报酬，由于大专生还在学校里读书，从各方面来说还不具有各方面的技能，还不能完全适应这个社会，只有通过不断的学习和实习，才能获得更多的知识和社会实践能力。2，法律依据《中华人民共和国劳动法》第...
实习期应该有工资吗
实习期应该有工资，具体的原因如下：1、因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬；2、此外，有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且工资应当以货币形式...
实习期间应不应该发工资?
不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是，必须保存好争议的证据，学校要给予实习生一定的帮助，维护好实习生权益。实习期按照实习协议，用人单位必须付给实习生工资，且不应低于地区最低薪资标准。如果用人单位违反协议，给学校或学生造成损失，按规定应予以相应的赔偿。
请问学生学校安排出去实习会不会有工资?
即使是学校安排出去实习的，也可能会有一点点生活费吧，可以算作是补贴。
实习生应该有工资吗
应该有，只要付出了劳动，就应该有报酬，这符合按劳取酬的分配原则，也符合劳动法，更符合人性化的企业理念。
实习生要发工资吗
《职业学校学生实习管理规定》明确指出：接受单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。《职业学校学生实习管理规定》明确要求，在跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，未签订协议的不得...
实习期间应该有补贴吗?
根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。第四十六条到非公有制单位就业的毕业生，其档案按国家有关规定进行管理，工资待遇由毕业生与用人单位协商确定，但工资标准原则上应不低于国家规定。 另外，实习生愿...
