公务员面试中,无领导小组讨论的一般流程是怎么样的?

如题所述

一、组织入场阶段
主要包括的内容为候场、抽签、排队进场、就座、宣读引导语及发放考试材料。在这一阶段主要需要注意工作人员的引导,按照考场规则完成指定步骤。
二、提纲准备阶段
这是你之后进行讨论的基础。在每位应试者拿到讨论的题目后,你有5-15分的时间进行阅读和思考,对你之后要表达的内容进行提纲书写。这一阶段需要考生能带着问题去阅读思考材料,并在较短的时间内完成在草稿纸上发言内容的书写。
三、个人陈述阶段
这是你第一次考场中的正式语言表现。在考场中一般每人自由陈述时间不得超过三分钟。稍显急迫的时间对于考生的内容精炼,语言表达提出了更高的要求。在这一阶段考生需要掌握好自己的表达时间,切忌超时。在自己陈述完毕后,也需要能够对其他考生的作答予以倾听并记录,为之后小组讨论打下基础。
四、自由讨论阶段
这是无领导小组讨论中最为重要的一个阶段。在所有考生自由陈述完毕后,进入自由讨论阶段,30-45分钟均有呈现。考官不干预讨论进程,全程由考生自行推动。在这一阶段你的发言内容,发言次数,发言质量等都会作为考官的记录点,成为考官对你打分的记录项。考生需在讨论时间的1/3内多争取发言机会,但不要单纯追逐发言次数而忽视发言质量,可以采取总结,协调,时间提醒等方式推进讨论进程。切忌把讨论变成辩论赛,将这个阶段当做问题的沟通交流更有助于获得考官的认同。
五、总结陈词阶段
这是整个讨论的最后阶段。小组推选出一名考生向考官汇报对于问题的讨论结果,时间以5分钟居多。通常有两种呈现形式,一种是自己做总结陈词,一种是他人做总结陈词。
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第1个回答  2017-09-30
一般就是提前给大家一个讨论的议题,每个人谈自己的看法,大家如果能够迅速的达成一致协议,并且每个人都发表了自己的建议,基本就通过了。
一般都是圆桌会议,评委是在周围看着大家如何讨论,如何发表意见。最后按照表现打分。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-02-19

7.公务员面试是什么样的流程?

第3个回答  2014-02-14
您好,华图教育为您服务。
1、自我介绍

为方便大家相互了解,在无领导小组讨论前,会让每个成员进行一个简短的自我介绍,通常时间为1分钟。时间较紧的面试,也可能没有这一步骤。

2、题目阅读

阅读题目,并进行独立思考,形成自己的观点。阅读题目时,通常不允许在题目上做任何标记,有想法可记录在草稿纸上。这一过程通常为5-8分钟。

3、发表个人观点

每人1-3分钟的时间陈述自己刚才独立思考形成的观点。个人观点陈述通常不会指定顺序,由求职者自己决定何时发言。此时,第一个发言一般会给面试官留下较好的第一印象。

4、小组讨论

每个人陈述了自己的观点后,就由面试官宣布小组讨论开始,面试官同时会宣布讨论时的一些原则,如:不能用举手表决的方式达成意见;达不成小组统一意见,全组都会被扣分;个人意见被小组采纳越多,个人得分会越高;单次发言时间不能太长等等。

5、选举小组代表陈述小组观点

这一步骤一般在2分钟左右。代表小组发言的通常是小组讨论过程中形成的小组领导,也可能是无形领导指定的发言较少的小组成员。能代表小组发言,就有了额外的2分钟时间来展示自己,如果归纳总结得好,肯定会加分不少,所以,争取到这一角色是无领导小组讨论中的重要目标。

无领导小组讨论流程并不复杂,但每个人在每个步骤的表现,都会被面试官观察的很清楚,并立即给予评分,所以,适当地进行准备,通常会有助于在面试时有更好的表现
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第4个回答  2014-02-13
1.入场
2.正式实施阶段
3.考官整理记录、评议
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