用人单位让劳动者加班，应该支付加班工资；
劳动者下班后发生交通事故，不负事故主要责任（同等责任、次要责任、无责任），可以被认定为工伤，由工伤保险基金支付相关赔偿费用，单位没有交纳工伤保险的，单位负责赔偿，目前情况，公司没有工伤赔偿责任。
劳动者下班后发生交通事故，不负事故主要责任（同等责任、次要责任、无责任），可以被认定为工伤，由工伤保险基金支付相关赔偿费用，单位没有交纳工伤保险的，单位负责赔偿，目前情况，公司没有工伤赔偿责任。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-07-23
你的意思是上班18小时，使得脑袋晕晕乎乎造成了驾车事故，而实际上这里面没有必然的关联性，追究责任必须是存在必然逻辑关联。比如同样加班骑电瓶车回家的不止你一个吧？如果是必然的，那么他们就都应该出事故了，而事实上只有你一个，这就证明了加班时间长不是造成事故的必然因素。
第2个回答 2018-07-23
没有
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