去联通公司面试,如果问为什么选择我们公司,该如何总结回答呢?

如题所述

要领:

1、面试官想知道候选人的求职诚意

当面试官问出这个问题的时候,其实有不少人立即就中招了。面试官其实就是想知道今天来,是有备而来,还是走马观花,如果自己心里都没有搞清楚为什么要来,那何必要来呢。

2、面试官想知道候选人的价值观

有些候选人的价值观是,只要给的钱多,我就来上班,其它的并不关心。所以,面试官也担心遇到这样的人,故而才会问这样一个问题。这一类候选人,其实对参加面试的公司并没有过多的了解,只是看到了薪资待遇优厚这一点,然后就投递简历过来应聘了。

3、面试官想知道候选人的职业规划

候选人一旦选择一家公司,必定会有短期、中期和长期的规划,否则你也不能很好的按照时间节点来推进自己的工作。但是的确又有一些人,属于那种过一天是一天的主。面试官问他为何要来的时候,可能他也是茫然的,并没有想着要去如何规划。没有了规划,稳定性就会出问题。

示例:贵公司的福利待遇及培训机制都很让我满意,我希望在这里掌握更专业的技能。如果这样回答,求职者大概只能拿一半的分,原因很简单,这个回答只从自己的一方面来回答的。

公司招聘的目的,自然是为了给社会提供更大的就业平台,给人们提供更多的就业机会。然而,最主要的目的一定是为公司招揽人才,希望人才有真本事,能为公司带来好的业绩,以及长久的发展。

扩展资料:

在求职过程中,个人职业规划很重要,不仅体现求职者对于自己的了解程度,也展现了他们对于未来的信心与决心。

而对于公司来说,员工做好了个人规划,能够节省很多用人及培训成本,能够提前筛选不符合公司用人要求的人才,推动公司更快实现提升与进步。

值得一提的是,一定要结合个人情况,尽可能向面试官展示自己的优势与长处。如自己拥有什么技能,参与过什么项目,擅长哪些方面等等。实际的本事与能力,才能真正打动面试官。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-06-24
中国招聘热线HR专家总结经验,提供以下回答做参考: 电信行业相对来说比较稳定,不会受太大的冲击。联通是知名的公司,而且我对联通最敬佩的地方就是在CDMA这块业务由投入期的亏损转为盈利,我觉得公司总体的发展方向和战略规划是我特别仰慕的。我相信在这样的管理模式下我也能尽我所能为公司效力,并且从中学习到更多工作和做人的道理。本回答被提问者采纳
第2个回答  2018-02-26
回答:1:联通公司是三大巨头通讯公司之一,社会美誉度很高!
2:公司的技术上很牛,自己想从最基础学起
3:听说公司的团队氛围很好,人们都很友善,自己也想融入这个集体。
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