我去找工作里面的人说有包吃包住可是一去到里面的人就说试工三天是没有住宿住的然后就是我能报警吗?

如题所述

我觉得这个事情不能报警。因为。他们没有触犯法律。只是当时没有说清楚。既然三天不包住自己在想办法。或者去别的地方再找工作。
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第1个回答  2019-02-20
包吃住是针对正式员工的,所有的公司都是一样。试用期最多提供宿舍而已
对方公司没有触犯法律,所以报警没啥卵用
第2个回答  2019-02-19
没有记录就等于没有发生。

我去找工作里面的人说有包吃包住可是一去到里面的人就说试工三天是没...
我觉得这个事情不能报警。因为。他们没有触犯法律。只是当时没有说清楚。既然三天不包住自己在想办法。或者去别的地方再找工作。

我去面试了一份工作,然后让我去试工三天看看。今天是我试工的第二天...
你好,这个不好说,有一种能是同事故意刷你的——都这样。公司没给你打电话,你就去!!!

找工作可能会遇到哪些困难?
我认为找工作会遇到以下三种困难:第一:没钱吃住行,如果你找工作的地方不是在离家近的地方,也没有认识的亲戚在那儿,那么首先你要面临的事儿就是住房问题,如果公司提供住宿还好说,那如果不提供你就得自己租房子,虽然说会有住房补贴,但是前期你得自己垫付一笔钱来租房子,除此之外就是吃饭你得解...

...我星期一去试工,试用期是三个月,可是她说试工三天内辞退的话不出工 ...
根据你题目提供的信息,建议不用去了。要么录用,要么不录用,什么试工后可能录用的说法听都没听过!难道不知道有试用期这玩意吗?录用后的试用期内,觉得满意就签正式合同,不满意就不签。只能说,你这个确实坑!当然,最终得你自己决定。

面试完了说试岗有3天,我想问这3天试岗没有工资真的是合理的吗?
面试通过了,公司和你讲要是试用三天。而且他三天还没有工资。你说的这种公司应该是房产或者是其他的销售公司。关于这三天试岗有没有工资合不合理?具体的也没有一个全面的解释。找工作不容易,尤其是找到一份适合自己的。所以说有三天的试用期。对咱们求职者来说是很好的选择。

我给一家衣服店当导购 老板要求试工三天 我尽心尽力做了两天 那老板却...
当然是违法的 可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁 要求支付工资 劳动仲裁不收费 如果不懂程序 可以去公安机关举报 或者去当地的法律援助中心咨询

修理厂工人试工期一个月满工资给他?他说不兴要二个月工资
大明以为这就算成功了,心里想着家里找工作还是容易。入职后大明也很卖力,虽然说成绩一般,但是也销售出去了两部手机。但是在第五天,大明接到了人事部的电话,让他去一下人事部办公室。原来人事部这两天综合考评了大明,觉得他并不适合销售门店导购。对此大明也没有说什么。然后人事部紧接着又说,公司...

找工作然后去试工完人家说等他通知过去上班是被拒绝了吗?
看情况吧,也不一定是拒绝你,有些公司是要面试完所有求职者再决定要谁,也许你试工之后还有其他人去试,不过一般来说如果一周之内都没有人再联系你,那么希望就不大了,应该着手找找其他工作。

刚开始找工作的时候那人说要试工,去上班第一天忙上忙下,第二天去的时 ...
找工作有那么难吗?到处都是工作,只看你能不能干。还看你愿不愿意干。

面试完了说试岗有3天,我想问这3天试岗没有工资真的是合理的吗?
不合理,违反劳动法。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。人社部2005年发出《关于确立劳动关系有关事项的通知》明确,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,当劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分时,劳动关系成立。郑虹...

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