面试后多久会通知结果?

如题所述

一般3-7个工作日会收到通知。

首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;

另外,面试后等通知,求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。

感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献,并在面试后的一两天内投递出去。


关于面试后HR说等通知的结果,通常有两个说法,一是如果面试通过了,会在三天内或几天内通知您;第二种则是等通知。

显然,前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心,而最终能否获得offer,还需要经过考验。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-10-25

如果不是大公司,正常一家企业,如果规章完善,也真的重视你,通常三天内就能走好公司流程,之后就会给你发通知,甚至有的企业当天就会与你约定上岗日期。但如果超过一星期都没有回复,那基本就可以宣告失败了。

面试后等通知的一般分为三种结果:

1、这句话就是个障眼法。

其实是潜在的告诉你我们不合适,那么亲爱的,做好面试其他公司的准备吧,手里offer多才会有自信哦。

2、苦苦的等,傻傻的等。

有遇到这一类的求职者,等了一周了,再也坐不住了,打电话给该公司HR询问结果,往往这时候得到的都是不好的结果。whywhywhy,有小朋友就会提问了,很简单,如果你没有进入第二轮面试,辣么,3天,基本上3天没联系你,你就可以放弃这家公司了。

3、流程较慢的公司。

各位应该也遇到过一些流程相当慢的公司,初面结束后需要等上半个月,二面结束需要等一周,三面还有等一周。各种拖拖拖。那么如果你足够有信心,默默地等也没事,当然你也可以看一下手里的其他offer是否合适你哦。

第2个回答  2019-12-16

如果不是大公司,正常一家企业,如果规章完善,也真的重视你,通常三天内就能走好公司流程,之后就会给你发通知,甚至有的企业当天就会与你约定上岗日期。但如果超过一星期都没有回复,那基本就可以宣告失败了。

面试后等通知的一般分为三种结果:

1、这句话就是个障眼法。

其实是潜在的告诉你我们不合适,那么亲爱的,做好面试其他公司的准备吧,手里offer多才会有自信哦。

2、苦苦的等,傻傻的等。

有遇到这一类的求职者,等了一周了,再也坐不住了,打电话给该公司HR询问结果,往往这时候得到的都是不好的结果。whywhywhy,有小朋友就会提问了,很简单,如果你没有进入第二轮面试,辣么,3天,基本上3天没联系你,你就可以放弃这家公司了。

3、流程较慢的公司。

各位应该也遇到过一些流程相当慢的公司,初面结束后需要等上半个月,二面结束需要等一周,三面还有等一周。各种拖拖拖。那么如果你足够有信心,默默地等也没事,当然你也可以看一下手里的其他offer是否合适你哦。

第3个回答  2019-10-25

一般小企业面试的人数少的,应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知,而如果是比较大型的国企或者是外企,在面试后接到通知的时间,就会增长到3天,甚至一星期左右。建议面试后等通知的应聘者要有一定的耐心。

另外,面试后等通知,求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。

感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献,并在面试后的一两天内投递出去。


或者,你可以打一通感谢电话。如果一星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话,问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。另外感谢电话要简短,最好不要超过5分钟。

面试后等通知多久有结果,要知道面试后并不代表求职已结束,你可以再等待面试通知的时候,利用上文的两种方法,让考官对你的印象更加深刻,但是也不要过早地打听面试结果,而显得太过于心急。

如果面试通知被告之失败,也不要气馁。这一次失败了,还有下一次,就业机会不只一个,关键是必须总结经验教训,找出失败的原因,并针对这些不足重新做准备,“吃一堑,长一智”,谋求“东山再起”。

第4个回答  2019-10-25

一般3-7个工作日会收到通知。

首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;

薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。

关于面试后HR说等通知的结果,通常有两个说法,一是如果面试通过了,会在三天内或几天内通知您;第二种则是等通知。

显然,前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心,而最终能否获得offer,还需要经过考验。

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