1、订约人。订约人是实际订立合同的人，既可以是未来合同关系的当事人，也可以是合同当事人的代理人。
2、意思表示一致。订约人须就合同条款至少是主要条款达成合意，合同才成立。
3、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约、承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。
合同成立是合同订立重要组成部分。由于合同成立反映的是当事人自由协商的结果，尚不涉及法律的肯定或否定的评价，因此，它只需具备以上几个要件即已足够。
订立无固定期限合同的条件是什么
无固定期限劳动合同签订条件如下：首先，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动合同法的规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。其次，在法律规...
签订格式合同需要注意哪些方面?
2.条款提供者应承担提请对方注意并作说明的义务。3.条款提供者不得免除自己的责任，加重对方责任，排除对方主要权利，否则格式条款无效。法律快车提醒您在采用格式条款时，必须遵循合同法的基本原则。律师补充：订立格式合同的基本原则与一般合同基本原则一致，主要是：1.平等原则：合同当事人的法律地位平等，...
签订格式合同一般要注意什么方面
2.条款提供者应承担提请对方注意并作说明的义务。3.条款提供者不得免除自己的责任，加重对方责任，排除对方主要权利，否则格式条款无效。法律快车提醒您在采用格式条款时，必须遵循合同法的基本原则。订立格式合同的基本原则与一般合同基本原则一致，主要是：1.平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得...
怎样签订格式合同?
3.条款提供者不得免除自己的责任，加重对方责任，排除对方主要权利，否则格式条款无效。法律快车提醒您在采用格式条款时，必须遵循合同法的基本原则。河北鼎诺律师事务所王艳璐律师解析：订立格式合同的基本原则与一般合同基本原则一致，主要是：1.平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强...
请问“法律快车":企业和员工强行签定每年一次一年期劳动合同是否违法...
劳动合同期限属于双方协商一下的，一般情况下，员工属于弱势群体，不会太过纠结这个。
根据《合同法》第161条的规定,能否主张诉讼时效应当从货物交付之日起算...
未明确约定付款期限的，债权人可在合理的时间内随时主张权利，第一次主张债权时即为债务的履行期限。若无其他证据，则本案诉讼时效从债权人第一次主张权利之日即起诉之日起中断。参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http:\/\/www.lawtime.cn\/ask\/question_3464.html ...
签定合同应注意什么
《经济合同法》第四十二条规定：\\"对仲裁机构的仲裁裁决，当事人应当履行。当事人一方在规定的期限内不履行仲裁机构的仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。\\"这样，当所签的经济合同发生纠纷时，就可利用仲裁条款来保护自己的正当权益。参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http:\/\/www.lawtime....
新劳动合同法有规定年假吗?
新合同法没规定年假。不过国家有带薪年休假制度。参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http:\/\/www.lawtime.cn\/ask\/question_68743.html
请问合同编号有国家相关法律部门规定的编制规则吗?
《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。合同的法律效力：无效合同，是指当事人之间已经成立的合同因...
公司法人代表,没有签字是否有效
根据《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合 同成立。企业印章是企业身份和权力的证明，盖有企业印章的文件，是受法律保护的有效文件，同时意味着企业对文件的内容承担法律责任。企业印章如被他人盗用或冒用，很可能给企业带来不必要的纠纷和企业无法承担的责任。
