教资面试分为三部分,结构化面试和试讲、答辩。
1、结构化:教师资格证面试环节的结构化问答题目可以分为七大模块,分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析以及教育教学类。考官抽到的两个问题,可能是这七大类中的两类,也可能同属一类。
(1)自我认知类:这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。
(2)人际沟通类:作为教师,是连接学校与家庭、社会的桥梁。在其组织管理和教育教学活动中,需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。
(3)组织管理类:此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力,通过给出一定的任务情境,引导考生作出设计好整体的活动步骤。
(4)应急应变类:这一类型题目强调两点:一是情境的“急”,二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。比如,在课堂上有学生故意刁难你,提出你不会的问题,你怎么办?
(5)综合分析类:综合分析类是教师资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型,这一类题目又分为两种形式:现象类和观点类。
(6)教育教学类:教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式,考查考生处理学生问题的能力。包括对不同类型学生的教育问题,与班主任工作相关问题,课堂教学中遇到的问题,以及与所任学科相关的专业知识。
(7)时事政治类:时政类的问题一般以下考题类型:①当前我国社会的主要矛盾是什么?②党的十九大报告的新发展理念指什么?
2、试讲:试讲是教师资格证面试的第二个环节,考生模拟上课的时间为10分钟,也就是说考生必须在这10分钟里把一堂课讲完,而且这一堂课不只是从喊一句“上课”到说一声“下课”这么简单的环节,还必须要目标明确、重点突出、形式多样、气氛活跃,等等。需要注意以下几点:首先,要将试讲和说课区分开,试讲是进行片段教学设计展示,是展示部分的教学过程;其次认真审视题目,对教学模块内容把握清楚,不要有遗漏,记住关键词;然后,逐一审查题目要求,将各项内容合理进教学过程中;最后,针对各年级教学特点、教材的安排,进行教学过程设计。
3、答辩:答辩是教师资格证面试的最后一个环节,考官问的问题,基本上是围绕你的试讲进行的。这些问题,可能无关痛痒,也可能至关重要,因为这是最后一个环节,你也有5分钟的时间。答辩是进一步考察应试者的能力素质、经验、职业理解、专业知识等方面的综合情况,从而真正使主考官得到一个比较全面、客观的立体形象。教师资格政面试答辩一般会针对考生在试讲中的教学设计、学科专业知识、考生的职业认知等方面进行提问。
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教资免试面试考什么
教资免试面试主要考查以下内容:一、职业认知,考查对教师职业的理解和认识。二、心理素质,评估面对压力和复杂情况时的心理承受能力。三、仪表仪态,着装、举止、仪态等方面的表现。四、言语表达,语言表达的清晰性、准确性和流畅性。五、思维品质,关注思维的逻辑性、敏捷性和创造性。六、教学设计,检验教...
教资面试考什么
教资面试主要考察以下几个方面:1.教育理论:考查应聘者对教育原理、心理学原理、教育管理、教育法律法规等方面的了解和理解。2.教育知识:考查应聘者对相关学科的专业知识、学科教学内容和教学方法的掌握。3.教育经验:考查应聘者的实际教育经验、教学能力和教育管理能力。4.教育素养:考查应聘者的教育态度...
教资面试有几个科目
教资面试仅包含一个科目,《教育教学实践能力》。考生在报名时,需根据小学教资所选学科决定面试内容。初中教资、高中教资等则在笔试阶段已选定学科,面试时对应选择即可。初级中学涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学...
小学教资面试考什么内容
小学教师资格证面试内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等八个方面。面试主要考察申请人员具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力。整个面试分为三部分:结构化、试讲、答辩。考前,需了解结构化、试讲、答辩的具体内容,这有助于备考。理论...
教资考试面试考什么
教师资格考试面试主要考核申请教师资格人员的基本素养、职业发展潜力以及教育实践能力。面试分为三大部分:结构化、试讲和答辩。第一部分,结构化面试,考生需在5分钟内回答两道随机抽取的题目,时间包含思考与回答。考官会按照客观评价流程,结合多个维度对考生进行评价,类别包括自我认知、职位匹配、沟通协调、...
教资面试都考什么
教师资格证面试主要考察考生的教育教学能力,涉及教育理论、实践、组织和反思等多个方面。具体内容如下:首先,教育理论部分主要测试考生对教育学、心理学等基本理论的理解和运用能力。考试形式包括选择题、判断题等,要求考生具备理论知识并能在记忆与实际运用间灵活转换。其次,教育教学实践部分侧重考查考生在...
教资面试有哪些内容
教资面试内容涵盖了结构化面试、专业概述、试讲和答辩,面试结果仅提示合格或不合格,不公布具体分数。小学教资面试评分标准如下:1、职业认知方面,需具备热爱教育事业和正确的职业认知,展现责任心和爱心。2、心理素质上,需保持积极上进的心态,具备自信心,同时拥有情绪调控能力与应变能力。3、仪表仪态需...
教资面试主要考核的内容是什么
教资面试是教师申请岗位必经考试,主要评估内容涉及职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、幼儿理解(幼儿园岗位)、教学设计、教学实施、教学评价等。幼儿园教师资格考试侧重幼儿认知与沟通能力考察,小学及中学教师则需更高职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达和思维品质,同时具备更强教学设计...
教资面试都考什么
教资面试的考核内容主要包括以下几个方面:一、基本教学技能 1. 教学设计:考生需要根据给定的教学课题,进行课程设计和规划,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程等。2. 教学演示:模拟真实教学环境,进行课堂讲解、板书操作等技能展示。这一部分考察考生的表达能力和教学组织能力。二、专业知识掌握...
小学教资考试笔试和面试分别都考什么
音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育与全科。面试着重考察申请教师资格的人员是否具备新教师的基本素养、职业发展潜能与教育教学实践能力。具体包括:良好的职业道德、心理素质与思维品质,仪表仪态得体,具备一定的表达、交流与沟通能力,以及恰当运用教学方法、手段,教学环节规范,有效达成教学目标。