结婚一年了 我的工资平时家用没有攒下来 但我对象的工资都存以她的名字存死期了 有的时候存钱不够整数还从家里拿钱存上 她有时会买一些东西 她的平时(吃穿用还有逢年过节他父母的生日 )的所有开销 到年底 还和我要钱 还问我你的钱呢 我现在不知道怎么弄啊
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《婚姻法》规定,工资、奖金为夫妻共有财产。家庭理财如果不当,很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资,有的家庭各花各的,有的是一方来掌管家中经济大权。据官方网站了解到,婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理:1?双方有各自能够支配的一部分自己的工资,留一部分工资自己支配。2、双方除了自己支配的那部分工资,剩下的工资应归入家庭共有资金里,用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。3、建一个共同帐号,夫妻双方(都有工作的话)每月往里面打剩下的那部分工资,用于共同支出。
关键是当吵架的时候 她就说这些钱都是她的 没有你钱 你的钱也没给我 我也没花你的钱 真让人上火
追答跟女人理论是永远不会赢的 当你赢了你们的婚姻也快走向末端了 建议你在两个人心情好的时候可以聊聊关于家庭收支的管理 也可以做一些书面约定 希望你们日子过得幸福快乐
婚后工资怎么分配?
根据官方网站,据了解,已婚夫妇的工资管理如下:1.双方都有一部分自己的工资可以控制,并留下一部分自己的成本来控制。2.家庭共同存款、生活费控制、子女教育费、按揭还贷、水电费及其他共同生活费用,除双方工资部分外,其余工资均计入家庭总经费。3.建立一个共同的帐户。夫妻双方(如果他们有工作的话)将...
结婚后夫妻工资怎么管理
1. 结婚后,夫妻双方的工资管理是一个可以协商解决的问题。根据法律规定,婚后所得的工资属于夫妻共同财产,这意味着双方可以商定由谁来管理这些资金。2. 尽管夫妻之间的收入可能存在较大差异,但制定共同的生活理财规划是非常重要的。例如,如果丈夫的收入远超妻子,可以考虑留出一部分钱用于个人开销,但...
夫妻婚后工资如何管理
4、夫妻共同管理工资也是一种合理的方式。可以将双方的工资存入同一张公共银行卡,但这种做法的关键在于保证用钱的透明度。5、在某些情况下,如年轻夫妇缺乏理财观念且消费较高,可以选择让父母代为管理工资。然而,在婚姻生活中,尤其是经济问题,最好还是避免让父母过多介入。法律依据:《中华人民共和国民...
婚后夫妻的工资应该怎么管理?
- 分开管理:各自独立管理自己的工资,只共同承担家庭开销。这种做法强调了个人的自主性,但需要双方在分配家庭开销时保持良好的沟通和协商。3. 在工资管理上,夫妻双方应遵循以下原则:- 共同决策:对于家庭财务的重大事项,如购房、投资等,应共同讨论并做出决策,以促进沟通和理解,避免冲突。- 公平分配...
夫妻婚后工资应该怎么处理
据官方网站了解到,婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理:1?双方有各自能够支配的一部分自己的工资,留一部分工资自己支配。2、双方除了自己支配的那部分工资,剩下的工资应归入家庭共有资金里,用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。3、建一个共同帐号,...
婚后夫妻两个怎么管钱比较公平呢?
1. 婚后如何公平管理金钱:共享所有收入,合并到一个共同账户,从中支付家庭和个人开支。这种做法强调家庭财务的统一和共同承担责任。2. 独立管理金钱:保持各自的个人账户,按比例分担家庭费用。个人负责自己的开销和储蓄。这种方法强调个人独立性和自主权。3. 混合财务管理:结合上述两种方式,拥有一个共同...
婚后夫妻的工资应该如何管理?
个人可以自由使用。4. 根据贡献程度分配:夫妻根据各自的工作量和工资高低,合理分配家庭开支,例如高收入者承担更多的开支。5. 统一管理:夫妻将工资合并在一起,由其中一个人全权负责管理和支配。综上所述,夫妻之间关于工资的处理方式应该遵循双方协商一致、公平合理、灵活变通的原则。
结婚后夫妻工资怎么管理
法律分析:结婚后夫妻工资管理问题可以协商确定。结婚后夫妻工资属于夫妻共同财产,可以协商确定工资管理人。一般来说,夫妻收入即使有很大的差距,也应该对未来生活有一个理财规划。男方收入比女方高出3倍以上,这时可以考虑自己留一部分钱应酬和花销,剩下的钱交由女方打理,至少要给出女方一个月工资的钱...
夫妻婚后工资如何管理
2、交由有理财能力的一方管理很多女性在结婚之后想要掌管财政大权,但是可能没有理财能力,那么不妨就将钱交由老公来管。结婚之后的工资属于夫妻共同财产,因此工资交由夫妻双方之间比较会理财的一方管理比较好。3、各自管自己的工资各自管各自的工资也是比较好的方式,家里面的支出由夫妻双方共同承担,但是...
婚后夫妻的工资应该怎么管理?
3. 分开管理:分开管理是指夫妻双方完全独立地管理各自的工资收入。每个人自行承担自己的个人开销和责任,包括个人的衣食住行、娱乐活动等。家庭共同开销则按照一定比例划分,比如按工资比例分摊房租和水电费等。这种方式有助于保持个人的独立性和自主性,同时也需要夫妻双方在共同开销上有一定的协商和理解。