工资2500一个月，月休4天，月工资是除以26天还是除以30天，除以30天的话休息的4天有工资吗

工资2500一个月,月休4天,月工资是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
是除以26天，这是每天工资

工资2500一个月,月休4天,月工资是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
工资2500元\/月，日薪应该用月工资2500元除以规定工作日26天计算，即休息日的4天是没有工资的。然而，上述月工作日26天的说法并不符合劳动法的规定。劳动法第51条明确规定，劳动者的日工资折算方法，为月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数由年日历天数365天，减去52个双休日合计104天，再除以12个月得...

工资2500一个月,月休4天,月工资是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
除以26天，以工作日为准，假期是没有工资的。

工资2500一个月,月休4天,月工资是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
月休4天，工资一个月2500，按正常的计算方法是除以21.5天，因为一年中有30天一个月的，也有31天一个月的，所以平均下来工时就是21.5天。你是按月拿工资应该除21.5天。

工资2500一个月,月休4天,月工资是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
工资2500块钱，一个月，月休四天，那么其实这个工资并不是按照四天这种算的，是按照正常上班26天来算的 。

月休4天是按26天算工资还是按30天算工资呢
1、计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...

工资2500一个月,月休4天,月工资是除以26天还是除以30天?
工资二十五一个月。月休四天月工资是除以26天还是除以30天像这种情况工资肯肯定是除以26天，因为要除掉月休的四天，我。

一个月休4天工资除以26还是30
一个月休4天工资按30天算。计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算，公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资，也就是说工作26天是比例分配为30天的，并不是一个月按照一个月26天芦迹计算的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日...

我月薪工资为,2500元!月休4天、请问我的曰工资是如何计算的!月工资除以...
月薪2500，月休4天，日工资也要按照21.75天来进行计算，计算额为月工资除以21.75。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》关于日工资和小时工资的折算的规定。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...

一个月休4天工资除以26还是30
一个月四天休息，算个人平均日工资应该用月工资除以30天的哦。计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。法律依据如下：《中华人民共和国劳动...