职业规划咨询

本人今年24岁,女生,2013年6月毕业于一所普通211高校的本科,专业比较冷僻——数字媒体艺术。毕业后再一家国内上市民企从事房地产营销策划工作。目前薪水3K+。刚进入公司的时候,对自己找的工作还是十分满意的,主要原因在于我可以从事自己喜爱并且擅长的策划类工作。但目前工作遭遇瓶颈,请各路大神帮小妹分析一下:

具体情况:
1、行业发展机会:房地产行业即将步入全面调整期,这一点众所周知,而且我本人对房地产行业也没什么忠诚度可言,我在职业选择上只是确定了自己要做策划类的工作,只是因为当时策划类只有这个工作机会,所以才会从事。
2、薪资与福利:公司福利制度尚算健全但薪水较低,(到手能见到的钱很少,哈哈),比较让我不能忍受的是无休止的义务加班,公司规章制度里用“我们不鼓励任何人以任何形式加班,但各人可根据项目要求自愿加班”,所以我从进公司之日起就一直被义务加班,而且不是偶尔加班,而是所有的周末和法定假日都必须因“项目需要”而加班,且不曾拿到一分钱加班工资,在这种加班频率下,一周调休最多一天,某周想调休两天的话,难度都非常大。
3、公司情况:公司是一家大公司,本人从属于一家地区分公司,最近公司面临较大的人事变动,高层领导多数被调往其他地区公司,整个公司刚被重新洗牌,(不过这和我关系不算密切),值得一提的是,由于我所在的地区公司市场容量较小,虽然我们地区公司已经在本地市场做到第一,可是每年的业绩与创收始终不够高,未来一年,我们分公司可能会被其他分公司合并管理,届时,组织机构可能裁减。
4、本人情况:本人进公司后一直处于外派状态,目前我所服务的项目十分边缘化,不出业绩不出成绩,无关紧要且领导不关心。本项目团队有一定问题,跟我合作的项目负责人缺少经验,不懂得管理,因而我们项目如果不换人,绝不可能做出成绩。由于是外派项目,公司调人过来十分困难,因而,公司不会将我调走。(除非我去闹)
5、目前面临的选择:进入一不知名企业咨询公司、留在公司安心发展等待机会

6、考虑换工作的原因:我需要正常的工作与作息时间、我需要更多的薪水(付出与收获成正比、我想逐渐可以自己承担3000的房贷)、我认为做更多行业的咨询工作更有挑战性和发展前景、我需要确定未来自己的发展方向
7、不愿换工作的原因:我的资历很难进入知名咨询公司、我不愿进不知名咨询公司(因为我对许多小公司的实力跟运营存疑)、在房地产策划领域我现在的公司是第一(不必换)、我已经熟悉了房地产行业、我认同我当前公司的文化
请大神帮小妹分析一下,依照我的情况,我当如何进行选择,我未来该如何进行职业规划,我怎么去实现我的职业规划?

关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣,你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评,对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。你同样可以去做一下DISC性格测评,了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、网站置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》,你可以看一下,照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法,对你非常有帮助,你也可以去书中寻找答案。
以上内容,您都可以在第一职场论坛中找到。
7、如果上述方法依然没有解决你的问题,你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划,量身定制适合自己的职业规划方案,明确具体的职位切入点、行业切入点、实施细则、前期知识储备、后续发展规划等细节问题。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。
如有问题,欢迎随时沟通!真心祝您早日找到适合自己的职业生涯方向!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-02-04
开始寻找机会吧,一旦有好的机会就改跳槽了。
你估计是思维型的女孩,学习成绩应该不错。
毕业一年半,公司还没有看到你的出挑的地方、领导还没有重视你、短期内能给你发挥的机会还没出现。
对公司的留恋都是都是你自己的感觉,单相思。
1、积极主动、全力工作、挑战自己。更深地融入企业,看看自己能不能为企业做贡献。看看自己能不能成为企业的重要一分子。
2、全力工作的同时积极留意新的工作机会,当更适合的工作出现时就可以跳槽了。本回答被网友采纳
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