本人今年24岁,女生,2013年6月毕业于一所普通211高校的本科,专业比较冷僻——数字媒体艺术。毕业后再一家国内上市民企从事房地产营销策划工作。目前薪水3K+。刚进入公司的时候,对自己找的工作还是十分满意的,主要原因在于我可以从事自己喜爱并且擅长的策划类工作。但目前工作遭遇瓶颈,请各路大神帮小妹分析一下:
具体情况:
1、行业发展机会:房地产行业即将步入全面调整期,这一点众所周知,而且我本人对房地产行业也没什么忠诚度可言,我在职业选择上只是确定了自己要做策划类的工作,只是因为当时策划类只有这个工作机会,所以才会从事。
2、薪资与福利:公司福利制度尚算健全但薪水较低,(到手能见到的钱很少,哈哈),比较让我不能忍受的是无休止的义务加班,公司规章制度里用“我们不鼓励任何人以任何形式加班,但各人可根据项目要求自愿加班”,所以我从进公司之日起就一直被义务加班,而且不是偶尔加班,而是所有的周末和法定假日都必须因“项目需要”而加班,且不曾拿到一分钱加班工资,在这种加班频率下,一周调休最多一天,某周想调休两天的话,难度都非常大。
3、公司情况:公司是一家大公司,本人从属于一家地区分公司,最近公司面临较大的人事变动,高层领导多数被调往其他地区公司,整个公司刚被重新洗牌,(不过这和我关系不算密切),值得一提的是,由于我所在的地区公司市场容量较小,虽然我们地区公司已经在本地市场做到第一,可是每年的业绩与创收始终不够高,未来一年,我们分公司可能会被其他分公司合并管理,届时,组织机构可能裁减。
4、本人情况:本人进公司后一直处于外派状态,目前我所服务的项目十分边缘化,不出业绩不出成绩,无关紧要且领导不关心。本项目团队有一定问题,跟我合作的项目负责人缺少经验,不懂得管理,因而我们项目如果不换人,绝不可能做出成绩。由于是外派项目,公司调人过来十分困难,因而,公司不会将我调走。(除非我去闹)
5、目前面临的选择:进入一不知名企业咨询公司、留在公司安心发展等待机会
6、考虑换工作的原因:我需要正常的工作与作息时间、我需要更多的薪水(付出与收获成正比、我想逐渐可以自己承担3000的房贷)、我认为做更多行业的咨询工作更有挑战性和发展前景、我需要确定未来自己的发展方向
7、不愿换工作的原因:我的资历很难进入知名咨询公司、我不愿进不知名咨询公司(因为我对许多小公司的实力跟运营存疑)、在房地产策划领域我现在的公司是第一(不必换)、我已经熟悉了房地产行业、我认同我当前公司的文化
请大神帮小妹分析一下,依照我的情况,我当如何进行选择,我未来该如何进行职业规划,我怎么去实现我的职业规划?