工资支付暂行规定
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
零时工工资拖欠不结
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 单位拖欠...
铜陵工厂投诉电话,俩个月了工资还不发
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
工厂拖欠工资怎么样?打什么电话投诉
工厂拖欠工资，应该向当地政府有关部门投诉举报告发，可以打电话12333（这是人力资源和社会保障局电话号码），也可以打电话12348法律援助热线电话，这是政府提供免费律师帮助劳动者法律方面的援助的电话号码，政府会帮助劳动者解决拖欠工资的事 按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门...
工头拖欠零时工工资怎么办?
可以打12333向当地劳动监察投诉,劳动监察应该会帮你讨回工资。临时工也应该签订合同,工资不能低于当地最低工资标准.该单位不签合同,你们可以按劳动合同法第八十二条要求双倍工资。根本没想到签那东西的还可参照劳动法第十一条，也能要到工资（不少于最低标准的那种）。该单位没有准时支付工资,按劳动法第...
工厂因员工旷工压工资不发怎么办?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动...
工厂欠我工资两个月了本来今天发!就我一个人没发!我已辞职!怎么办?
直接到法院起诉；要求工厂给与经济补偿并承担赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者可以根据第三十八条第二项规定解除劳动合同。同时根据第四十六条第一项规定，向用人单位索要...
...辞工走了老板不给结工资.现在已经过了两个月了。我要去找什么部门...
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两...
工厂拖欠工资不发应该怎么办
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，可以拨打12333全国劳动保障热线，也可以申请劳动仲裁索要工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
工厂拖欠工资怎么办拖欠工资不发怎么投诉
工厂拖欠工资不发的，员工应该与工厂的负责人协商，要求其及时发放工资;如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门投诉;或者通过申请仲裁、起诉等方式来索要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
工厂拖欠工资快三个月了,领导还处处找我的麻烦,我该怎么办?
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...
