签订原则
1、主体合法原则：
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。
如果有三方协议离职的话可能会涉及报到证以及户口的问题，这才是重点。建议报到证及户口发回户口原籍追问
这个毕业证，学校不会不发么？
追答入职离职属个人行为，院校无权扣发毕业证。
部分院校可能会有相关宣传口号，均为不合法，可举报
我想问一下,我是大专实习生还没有拿到毕业证,签了三方协议现在自离了...
1.有的学校看三方协议，只要协议在你手里，就可以办理毕业，离校等一系列手续。2.三方协议只是学校完成就业率的凭证。针对原公司无任何损失，也不会追究你责任，毕竟没有合同。
实习生回校公司不给走,我只在学校签订了三方协议,并没有劳动合同,但自...
只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证...
刚毕业,和单位签了三方协议上了半个月,自离了没有办辞职手续,过了一个...
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，...
在一个公司实习,没签三方协议自离会影响毕业考公务员吗?
私企实习不属于正式就业，所以私企不会接收你的档案，当然也就不会在你的档案里留下任何记录。你考公务员没有任何影响，这段经历只是你的人生经历。
我想问一下,现在我跟学校在厂里顶岗实习,上夜班,我不想上
首先，不想上，可以不上，没人能把你怎么样。其次，如果能做，那就坚持一下，反正多少有点钱，大家要走这么一遭，如果因为身体等方面的原因，不能上夜班，和带队老师，厂里面负责的人，反映、沟通一下。再苦再累，都是一种经历，凡事多想想。
我是2012届毕业生,前几天签了郑州富士康,现在因为个人原因不想去了...
直接不管他 不用管违约 你还没有过六个月在富士康连试用期还没过 就算是上过班不想干了中途走也是最多算个自动离职 不会有其他的影响 富士康全国所有园区加起来每天自离的人数不少于百人
失业补助金怎么申请领取流程
失业补助金可以登录微信小程序或者持身份证和社会保障卡前往所属参保地或就近的社保局前台窗口办理。下面以湛江失业补助金申请为例，分享具体的操作办法……一、不得不知的申领条件 2021年1月1日之后新发生的且符合下列条件之一的参保失业人员，可以申领失业补助金：(一)在我市按月领取失业保险金期满仍未...
重庆广达电子厂怎么样
在重庆广达电子厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，重庆广达电子厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按...
