...使坏,骂我,诽谤,捣乱干扰了我一年多,我该怎么办?
1.让第三方参与——比如领导介入，小人相互掐等等。如果一个人直接和小人开干，你是势单力薄的，你赢得概率极低，要想确保自己赢得概率比较大，我们必须采取的第1个策略就是让更多的人参与进来，也就是第3方开始介入，处理你的这些问题。这个第三方可以是领导，也可以是自己的同事，也可以是自己的朋...
工作看不到未来,自己又被一些同事恶意排挤挤兑欺负,我该怎么办?唉!
因为自己和同事之间存在一定的竞争关系，最好的方式就是学会适度的反击，让那些欺负你的同事知道你并不是好欺负的，了解你也是有原则和底线的，这样他们才不敢真正的小视你。另一方面，在与同事的相处过程中，也要学会更多的理性，客观的看待问题，要明白自己在职场中并不是交朋友的，但是也需要和同事之...
职场新人如何应对同事的挤兑和排挤?
如果领导性格随和，为人保守，只是对你有些小的不愉快，那重新建立沟通渠道比较简单，主动沟通化解矛盾，毕竟领导也需要人来做事，只要不是大“过节”，在你主动低头的情况下，一般都没有大问题。3、总有那么一些人，看不惯别人好，你越优秀，他越使坏。特别是你们是竞争关系的时候，给你制造障碍、散布...
在单位受同事排挤,怎么办?
试着和别人交流，如果他们排挤你而你又不和他们联系。那么到最后就连和你差不多的都会慢慢和你疏远，相信我，展示自己，和他们一起吃吃饭谈谈心，那样什么都会好的多，也不至于在单位里面每天都在特别压抑的氛围里面工作了
如果你的同事是个两面派的小人,屡次三番的挑衅你,还不配合你工作,应该...
要么这人故意挤兑你要么这人故意使坏，你把工作和他说明，交代清楚，最好微信电话沟通清楚，当面最好有人在场，如果不配合自己能做的只能自己先做着，如果你无法做的还是不配合，那就告知领导说明情况，让领导处理安排
同事老是欺负我怎么办?
1.你做好本职工作，大大方方，堂堂正正做自己的工作，尽量想方设法在合适的时机，合适的地点，表现出自己的才干和技能，被动地让领导赏识你，了解你，至少混个脸熟，咱们常说的。让更多的人去了解你，这个目的很简单但是非常重要，提高你在大家心目中的人缘!2.适当地去通过专业或者工作方面的东西，...
同事总是各种排挤我,要怎么应对?
其实没有必要在乎所谓的同事关系，在工作上做好自己份内的事，不要被他人抓住把柄就好。有些人就是嘴碎，不论你一件事做得怎么样，他总是能抓住一个点来说坏话。若是同这种人计较，想必也会非常累吧，不用管这些人所说的话，因为他们本就喜欢议论人的是非。三、展现自己的价值，和对方拉开差距面...
...的同事突然一起欺负你,一心想着把你挤走、陷害你,你会怎么办...
要是我，我会这么做：首先找他们谈谈，问一问到底是为了什么他们要这样做？把我挤走对他们有什么好处？第二是找老板谈谈，把情况给老板说清楚，看看老板的态度。假如老板不赞成自己走，那就请老板给调整一个职位；要是老板模棱两可，那就跟老板直接说走人。
发现同事挤兑我算计我怎么办?
每个单位同事之间总有那么一些人欺软怕硬，嫉贤妒能，暗中使坏，对付这些人，你的忍让宽容被他们视软弱无能，所以你既然知道了就先找他个别聊聊，让他意识到你没有那么好欺服，如果不行，就明的给他干，让他知道你其实更厉害，只不过平时不想理他罢了。
如何应对自以为是的同事?
面对自以为是的同事，可以采取以下几种方式：1. 保持冷静：不要被对方的态度所激怒，保持冷静并理性地对待对方的言行。2. 尊重对方：尊重对方的人格和观点，不要直接反驳或贬低对方，可以适当表达自己的看法，但要注意措辞和语气。3. 沟通交流：与对方进行积极的沟通交流，了解对方的想法和观点，寻找共同...
