没证人证言怎么才能认定工伤
法律主观：若职工上下班 发生交通事故 伤害的，若职工本人负全部或者主要责任，则 不属于工伤 。若是职工本人负非主要责任，则属于工伤。在向人力资源和社会保障局 申请工伤认定 时，不提供证人证言也不会影响工伤认定的申请。申请时需提供： 工伤认定申请 表，存在 劳动关系证明 ，医疗诊断证明， 交通事...
工伤认定没有证人证言可以认定吗
证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或有其他证据证明的，依然可认定为工伤。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
工伤认定找不到证人怎么办
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。综上所述，证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。
认定工伤没有证人证言要怎样办
在工伤认定过程中，证人证言虽是有力证据之一，但并非唯一。即使缺少证人证言，只要有单位盖章证明或存在其他证据，仍能支持工伤认定。根据《工伤认定办法》规定，职工在工作期间发生事故伤害或诊断为职业病，应当在事故发生30日内或被诊断、鉴定为职业病后1年内，由单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
我在公司上班受伤,申请工伤认定没有证人证言怎么办?
申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。法律分析工伤认定方面的技巧：1、迅速确定工伤发生单位名称：单位没有...
判定工伤没有证人证言怎么办
在处理工伤认定问题时，证人证言只是一种辅助证据。即使缺乏证人证言，若能提供单位盖章证明或有其他相关证据，依然能有效证明工伤事故的发生。根据《工伤认定办法》，员工在发生事故伤害后，用人单位应于事故发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未能在规定时间内提交申请，员工或其...
工伤认定没有证人证言要怎么办
报工伤没有证人证言，可以用其他证据进行证明，依然可以认定为工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...
认定工伤没有证人证言应该如何办
在处理工伤认定时，证人证言并不是唯一决定因素。即使没有证人证言，只要提供了单位盖章证明或其他有力证据，仍有可能被认定为工伤。根据《工伤认定办法》规定，员工在遭受工作伤害或被诊断为职业病后，其所在单位应在事故发生之日起30天内向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。如单位未按规定期限申请，...
我在公司上班受伤,申请工伤认定没有证人证言怎么办?
工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。根据相关法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4、劳动合同文本复印件或其他建立...
上班途中工伤没有证人应该怎么办?
上班途中工伤没有证人应该怎么办?上班途中工伤没有证人应该列举其他的证据，只要符合《工伤保险条例》当中的工作时间和工作场所就可以了，即使没有证人证言都是可以认定成功的。我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病...
