我在单位受过工伤,已交十多年保险,现在单位想要与我解除劳动合同,我不...
在当地劳动局告，实在不行就请律师，申请劳动仲裁……
受过工伤的职工单位要解除劳动合同怎么办
受过工伤的职工单位要解除劳动合同的办法是：1、根据规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。2、另外，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
我在一家公司做啦10多年 公司就只为我交过工伤保险 现在辞职了 请问这 ...
个人辞职补偿金恐怕没有政策依据，只能给公司协商，理由就是没有为你参加其它社会保险并缴费，要求给予补偿。正常渠道，要求公司给你缴费养老、医疗等保险费，公司不答应的话，向劳动监察部门投诉（期限是两年），或通过劳动仲裁或起诉法院要求给你参保缴费或给予补偿。
...期间受过十级工伤。现在单位要与我解除劳动合同。单位该如何赔偿我...
之前发生过工伤现在单位要解除劳动合同，除单位应支付一次性就业补助金为，还应当支付n+1或者n的经济补偿金给您。法律依据如下：《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患...
工伤十级我不想离职,公司逼我离职昨办?
可以去单位申诉，申诉不成可以去劳动局投诉。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按照相关法律规定，用人单位可以依法解除劳动合同。而且如果员工是因为违法违规被...
有过工伤,公司要辞退我,赔偿金怎么算?
然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资；（2）劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。
我前年+受工伤现在做工伤鉴定但是现在公司要辞退我,该怎么办?
自己可以先申请鉴定，并要求用人单位赔偿（可以要求用人单位支付相应的工伤待遇，还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金），或去法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不...
单位突然要辞退我,我有保险单位给交的,我应该怎么办
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
工伤十级,十三年工龄,公司要解雇我,怎么赔偿
没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残...
工伤了本人要求离职,公司不同意,我该怎么写辞职报告
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供...
