原单位只开具离职证明未开退工单，新单位能否缴纳社保？

我原先单位是和新单位所在地都属于一个地级市。其他如题。证据补充：离职证明原件交新单位了，自己留有复印件。

没办退工新公司可以交社保吗
法律分析：离职证明就是退工单，可以要求原单位把社保退出，新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内，员工和原单位解除劳动关系，那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位缴纳社保的。如果原单位没有办理停保，是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退...

原单位只开具离职证明未开退工单,新单位能否缴纳社保?
单位出具的离职证明对新的单位没有作用。新单位必须拿到退工单，才能有把握去社保中心办理增员和交纳社保。因为退工单是社保中心盖章。而社保中心出具退工单时，原单位必须办理社保终止交纳手续，这就保证了新的单位能顺利交纳社保。而单位出具的离职单，是单位内部办理离职手续时使用的。并没有办理社保的终...

上家退工单没有下来,下一家能不能交五险一金?
不影响。对下一家交五险一金没影响。开了退工证明就行。每个单位开的离职证明不一样，只要是证明退工了就行。有些新单位是要上家的退工证明，有些不要。

不办离职在新公司能交社保吗
1. 可以，但原单位需办理社保退出手续。2. 若原单位未办理停保，新单位无法缴纳社保费用。3. 根据百度律临网的信息，不办离职也可以在新公司交社保。4. 离职证明即退工单，可以要求原单位退出社保，新单位即可接入。5. 在同一统筹地区内，员工解除与原单位的劳动关系后，原单位应在15日内办理社保停...

前单位不到社保局办理退工会影响我在新单位上班吗
会影响。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系之日起15日内应与劳动者签订解除、终止劳动关系证明书，并办理档案和社会保险转移手续。如果不办理社会保险转移手续，新单位将无法为职工缴纳社会保险。法律依据：《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...

退工单和社保有关系吗
退工单和缴纳社保没有关系，估计这只是你单位的规定，劳动手册是需要交给单位的，说明这个单位还是比较正规的。你之前的公司不正规，估计都没有给你办理过员工录用手续和缴纳社保，当然也就没有退工单了。你可以把情况向新公司说明。我也做人事，社保中心是不需要退工单的，公司先去职介所办理员工的录用...

老板不给办退工单社保怎么办
劳动者申请辞职，公司老板不办理退工单的，那么反映到劳动局解决，才能拿到离职证明、社保手册的，才能到社保局办理转移手续，自己缴纳社保。

...社保参保状态为在职暂停缴费,单位名称还是原单位,那新单位能给我参 ...
会的，进入新单位以后，单位可以去社保局给你申报缴纳社保的，现在社保是累积，中间有断开也不影响社保的。

没有退工单有什么影响
假如离职时,单位不给你开“退工单”怎么办? 你知道这张纸头可能会影响你新工作的入职、社保的缴纳么? 没有“退工单”失业保险无法领 小陆被公司辞退,离开公司时要求出具“退工单”,但公司以未完成工作交接任务为由拒绝交付。 失业后的小陆因为没有“退工单”,无法办理失业登记,导致失业保...

退工单位不给办,档案也没有,假如要只有劳动合同自己可不可以上保险...
单位不给你办理退工，就必须要给你缴纳保险，一般单位在你离职之后就把你的保险交到封存办了，新的单位需要去封存办启封，你可以去劳动仲裁，只要你提前一个月提交了书面离职申请，不管企业是否同意你一个月后都可以离开，这是法律规定，劳动仲裁后，会有相关人员和企业沟通帮助你处理的，基本胜诉率是100...