劳动局通知，要我司提供最近一个月的工资表和考勤表？

劳动局通知,要我司提供最近一个月的工资表和考勤表?
这事先拖着，提供的表格一定要慎重，一旦提供，后面很难改 找公司领导托关系与劳动部门沟通，看此事是何原因 最好能知道是谁举报，不要打击报复，说明公司的困难，对方的问题给予解决，没有了投诉的，劳动局的工作会更好做一些。 当然，为了以后的发展，这类管理制度最好规范起来，如果工作内容特殊，可...

劳动局要求提供工资表和考勤表的用意是什么?
劳动局的目的很多，要工资表，其中很大一个目的性是为了统计企业职工收入水平，为了政府年度职工收入增长做统计数据，但同时也包含了劳动局对你公司人员的最低工资是否达标、社会保险是否都缴纳了、人员时候都签订了合同、劳动合同是否规范、是否支付加班费等等情况，建议自身先检查公司有没有上述问题，有的话...

劳动所领导叫用工单位上交工资单,考勤表和生产清单合法吗
劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者到用人单位所在地劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门要求用人单位出具工资单，考勤表和生产清单是合法的，用人单位应当予以配合。《劳动合同法》第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条　工会依法维护劳动...

劳动部门可不可以强制让厂出考勤表,工作记录,工资单
其它含义：【劳动法】规定，发放的【工资表】必须登记备案，以便备查。举例说明应用场景：劳动监察部门有权要求提供【工资表】，不提供违犯【劳动法】

如何向法院要求用人单位提供工资条和考勤表?
可以在诉状中明确说明，劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位提供。法律依据：《劳动争议案件办案规则》第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，...

...了劳动局的人,说要我们提供全体员工花名册,考勤表(卡),工资发放签收...
。。。你直接把你们有的给他看就可以了 劳动局检查是很正常的事，只要你们没有违反劳动法行为就可以了

劳动局要我在厂里上下班时间表,我该怎么提供?
看公司制度，上下班时间都该有制度规定，排班表，电子考勤也有打卡时间的，再说了，你问得这个好像反了。正常你到劳动局告，你只要提供劳动关系，工资单等简单证据，或者压根就没有证据，劳动局会要求企业举证的。

如何向法院要求用人单位提供工资条和考勤表?
劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位提供。法律依据：《劳动争议案件办案规则》第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第...

劳动仲裁时员工劳动合同,工资单,考勤表等是否应有用人单位提供
一般来说，应该员工提供，员工先要证明劳动关系的存在，而这些资料都是证明劳动关系存在的必要证据。但具体还要针对劳动仲裁的具体内容，如果由于未签订劳动合同而申请双倍工资的仲裁申请，那么劳动合同员工是无法提供的，应由单位提供；如果是劳动者申请工资未支付，要求公司按时支付拖欠工资的劳动仲裁，那么工资...

劳动仲裁只有一个月的考勤表和通话记录可以作为证据吗
可以作为证据，不过要结合你的证明对象来考虑。可以证明劳动关系、加班等事实。