领导老在背后使坏，工作上也老为难我，找茬我，最不能容忍的是一个大男人又是我的领导居然让其他两个男同

领导老在背后使坏,工作上也老为难我,找茬我,最不能容忍的是一个大男 ...
心怀不轨！立即走人！

上班领导老狠到我,老凶我,老几眼,开完工资不想去了,真心受不了了,这么...
领导不喜欢你，一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间，就会遇到自己的瓶颈，无法再突破自己。如果领导这时候对你百般刁难，经常找茬，则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强，可以帮助你重获领导的器重。2、软硬并施，沟融化解 人善被人欺，如果发现你的领导...

职场中遇到总找你麻烦的领导,你会选择辞职吗?
领导说话有点重，你就觉得委屈。领导指出你工作中的错误，你认为他是在针对你。领导批评你几句时，你觉得不能再在公司呆下去了。这些真的不是领导故意针对你的，任何问题都先从自己开始。所谓严师出库图，不要把领导对你的好当成恶意。但是我们不排除某些领导人真的恶意、结构小、故意找茬的情况。那么...

被领导挑刺,这种感觉很不好,总是被领导找茬该怎么办?
领导最喜欢从业务上来找你的茬，所以当领导总是挑你刺的时候，保护自己最好的方式就是把工作做好。你的工作无可挑剔，领导也不好意思去挑剔你。因为大家都是为了挣钱，如果你能够将利润做到最大化，领导找不到其他人代替你时，即使他对你有一些不满意，他也会多加考虑。毕竟，没有人会跟钱过不去。

怎么样对付领导找茬?
有些领导找你的茬儿，可能就是看你，老是想欺负你，所以对他找茬的行为，可以不用那么多废话，直接怼回去。只要你能找出他行为的漏洞，知道自己占理的地方，就可以跳出他为你设置好的圈套，在工作上永远就不会被他欺负了，这需要你有足够的胆量！四、问原因，求理解---要让领导看出你的态度 不管...

为什么领导同事对我各种双标刁难小鞋,我也没说什么针对他们?
1.跳槽或离职 干得不爽或对领导有意见是常见的离职原因之一。跟亲近的人都有可能产生矛盾呢，更何况是领导，所以不必太过自责，有好的去处尽管跳槽就是了。我有个朋友桃子就是因为领导总是为难她才选择离职的。其实一开始，领导对她还是很看重的，而且面试的时候也是领导坚持要把她招进来的。但不知道...

领导为什么总是找我的茬儿呢?
随他说喽，反正自己又不会少块肉。看开一些，他不是针对你，是对所有人都是这副嘴脸，总之别往心里去。当然也不排除故意找茬儿的情况，如果领导单单只针对你，那么就要反思自己和他的一些私人关系了，是不是在某些情况下得罪过他。在领导批评你的时候，要学会主动承认错误“领导，对不起，这次是我的...

领导故意找茬,我该怎么办
二，学会隐忍，人在屋檐下不得不低头。如果你是个不善于表达的人，那就只能选择隐忍了，谁让人在屋檐下不得低头呢！但是人也是要有一个度的，如果领导只是为难你，让你做一些复杂的工作，或者是给你加大工作量，那你就老老实实的干就好，让领导出了这口气，可能也就释怀了。但如果领导的刁难已经伤...

小领导在我面前总摆架子训我,对别的员工却很宽容,搞得我每天上班都心惊...
有的人就是见人下菜碟，就是欺软怕硬，有时候你做对了就不要害怕，说你你就反问她，到底哪里不对，请她指出来，不要阴阳怪气，每天只要做好自己的工作就好，别管别人怎么说，问心无愧，别人没有权利说我们，对的就听听 不对的权当没有听到 ...

领导故意针对我怎么应对
1、领导是故意找茬还是“你想多”了 职场本就是江湖，免不了你争我夺。如果是和同事之间有矛盾，那我们大不了选择置之不理也就可以了。但是如果这个人是你的领导，这就关系到了你的职业前程，这也是职场的一种“暴力”。那么首先我们要解决的问题是：领导是真的找茬还是你想多了。很多职场人，玻璃...