如何调节工作中的抵触情绪?

工作一年了,近阶段对工作越来越打不起精神来了,有时候甚至出现抵触情绪。以前出现这种情况后,我休息2天就没事了,但是刚这次休假完,我发现抵触情绪仍然存在。
想想那些个破事,我打心底里就烦。

1.用心另眼看世界吧,这世上不是每个人都很顺利,只是看自己怎么解决,比如你走路的时候被人撞了,别人给你道歉了,有时候你还是会觉得很火,但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受,还是想想那句“开心也是一天,不开心也是一天,何不如天天开心”。
2.想到心情不好就心情会不好,那就不用想它,如果还是想,那就让自己忙起来,让自己没有空闲去想它,让自己充实地过好每一分钟,再有早晨醒了以后不要恋床,醒了就起来,忙起来,推开窗,呼吸清晨的新鲜空气,放松全身,让自己想像成一个快乐的小天使……
3.选择一个空气清新,四周安静,光线柔和,不受打扰,可活动自如的地方,取一个自我感觉比较舒适的姿势,站、坐或躺下。
4.活动一下身体的一些大关节和肌肉,做的时候速度要均匀缓慢,动作不需要有一定的格式,只要感到关节放开,肌肉松弛就行了。
5.作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念“放松”。
6.将注意力集中到一些日常物品上。比如,看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西,细心观察它的细微之处。点燃一些香料,微微吸它散发的芳香。
7.闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。
8.做一些与当前具体事项无关的自己比较喜爱的活动。比如游泳、洗热水澡、逛街购物、听音乐、看电视等。
9.生容易,活容易,生活却不容易。别发愁,这个社会的和你差不多还很多,但是都快乐的生活着,并不是每个人都能成功的,只要你努力对待每件事情,对生活认真一点,只要你认真对待每一天,不过你的人生怎么样,我相信都是精彩的。加油吧
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-03-07
最后那段话很经典. 如果你理解了,希望你努力做到. 加油哦!!!
第2个回答  2014-03-07
开开心心每一天,那样就会好了啊。

有哪些原因导致现在的职场人对工作产生抵触心理?
如果工作场所不安全、不卫生或者办公资料等条件不佳,也容易让职场人员产生抵触情绪。解决办法:向公司管理层反映工作环境的问题,寻求改善并提升办公室管理及清洁卫生等方面的水平。总之,职场人员需要注意调整自己的心态,在工作中发掘自己的价值,适时调整自己的职业规划和发展方向。

工作中如何调节情绪
1. 转移注意力。将注意力从引起不良情绪的事情转移到其他事情上,通过改变注意的焦点或改变环境来达到目的。例如,做自己感兴趣的事,或到室外走一走,到风景优美的环境中玩一玩。2. 合理发泄情绪。在适当的场合,用适当的方式,排解心中的不良情绪。例如,适当的哭一场,痛快地喊一回,向亲朋好友倾诉...

对工作有抵触情绪怎么办
一、及时记录工作任务 当你带有抵触情绪时,会很难记住领导的说话内容,所以在领导安排工作时,你要及时记录,避免忘记。你可以借助敬业签随时记录,自动保存的功能,及时记下任务内容或对任务有用的信息。二、培养工作中的成就感 成就感是培养自信心的有效方式。你可以根据记录的工作任务,给自己设立一个...

如何才能对公司抵触心理降低呢?
一、找到愉快的工作方式现在很多人的生活压力很大,虽然说工作可以赚钱,但是一份自己不喜欢的工作却产生了严重的抗拒心理。因此大家在工作的时候,可以首先找到自己感兴趣的工作方法,可以多做一些让自己有成就感的工作,慢慢的提高自信心,也会对工作充满兴趣。可以在早上的时候,提前到达公司,把一天的工作...

如何消除抵触情绪?
抵触情绪危害大,谦虚谨慎是真理。举个例子,如果你是公司新入职员工,老板会交给你很多工作,你要是有抵触心理,说为什么让你做,不给老人做,老板在欺负新人。老板毕竟是老板,他会感觉出你的抵触心理,那你可能距离离开不远了。抵触情绪常常让人感到非常沮丧。你焦急地想推进工作,很难明白其他人为什么...

职场新人如何消化工作带来的委屈,正确面对批评与指责?
1. 保持冷静和客观:当受到委屈、批评或指责时,保持冷静和客观的态度。不要过度情绪化或把个人情绪带入工作场合。尽量从事实和数据的角度看待问题,并寻求理性的解决方案。2. 接受批评的机会:将批评视为成长的机会而不是攻击。尽量接受批评者的观点,听取他们的意见,并从中学习。批评可以帮助你改进...

对上班有抗拒感怎么办?
恐惧上班,抵触上班,害怕和同事搞不好关系,建议做好自我调节,尽快适应上班的环境。建议您身心放松,控制好自己的情绪和行为,减少不良刺激,保持心情愉悦,多交朋友,多和同事交流沟通,尽快熟悉上班的环境,过一段时间会好的。

目前工作非常不开心已经产生抵触情绪,没找到好的方向,怎么办?
1、在工作中应该如何平复自己的情绪?每个人都想将自己最完美的一面展现在自己的领导上司面前,因此对待工作大多10分认真,但是也有一部分领导因为不作为而导致员工不上进,产生抵触情绪,作为员工在生活中应该学会努力提升自己的专业竞争力,无论是在哪个企业哪个公司都能有自己的一席之地才是员工的发展...

如何在职场冷暴力中培养强大的内心?
1、不要把工作中的不如意都归咎于工作环境,这样你的内心就会变得很脆弱,要学会自我调节,学会自我安慰。2、不要因为一时的不如意就对工作产生抵触情绪,这样会让你的工作变得很被动。3、要学会自我激励,要学会自我暗示,每天都要告诉自己,我是最棒的,我一直是最优秀的。4、要多和同事们沟通,要...

如何调节工作中的抵触情绪?
4.活动一下身体的一些大关节和肌肉,做的时候速度要均匀缓慢,动作不需要有一定的格式,只要感到关节放开,肌肉松弛就行了。5.作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念“放松”。6.将注意力集中到一些日常物品上。比如,看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西,细心观察它的细微...

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