被领导排挤有什么对策?

我在这家公司刚来一年,现在领导把我安排到一个鸟不拉屎的项目上自生自灭,单独约谈我说关于这个项目可做可不做,最好不做,协调费用自己想办法。公司制度工资是和回款挂钩,继续掏心掏力最后收款年前都困难。这种该怎么弄?

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第1个回答  2019-07-19
1、依附领导的对手

作为领导,只要他不是老板,不是一把手,那么他必然也有竞争对手,那么一旦领导排挤你,你就需要依附你领导的这些对手,这就是敌人的敌人就是朋友的道理。只有这么,你才不会被打击报复,否则,各种找你麻烦,你会连基本的工作都做不好,甚至给你设立个陷阱,抓住你的小错误,无限放大,上纲上线,就要开除你。而你,只能通过依附领导的竞争对手,才能保证自己不被踢出局,只要留下来,就有翻盘的机会,就能挽救职场前途。
2、老实做人

一旦被领导排挤和打击,这说明你已经得罪你的领导了,这个时候,不是说什么据理力争,或者不与之吵闹,坚定自我,做我认为对的,一旦你这么做,那么恭喜你,不出三天,你就可能被辞退,即便你的领导没有权力辞退你,你迎来的只会是更强力的报复。你这个时候需要做的就是当个老实人,打不还手,骂不还口,这样一段时间,领导就会把你当成空气,其实这是对你最大的好处,你需要做的就是等待他被调离的机会。
3、把柄自保

每个人都有把柄,可以利用这些把柄,关机时刻,保护自己,当然这一招是下策,不建议使用,因为一旦你这么用,就相当于玩火,你和领导就势同水火,再也没有缓和的余地,最好不用。
之所以在职场上,被领导排挤,这个时候,你就需要检讨一下自己了,这说明,你不懂得和领导搞好关系,你触犯了领导的利益,触动了领导的权力,领导需要敲打你。所以归根结底,这种情况扼杀在萌芽的方法就是,维护好和领导的关系,不得罪领导。这样才不会出现被领导排挤的情况。而一旦被领导排挤的情况出现,那么聪明人都用这三招,关键时能挽救你的职场前途!本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2019-07-19
自我感觉有能力的人。。自己选择生存方法吧。有些时候跳槽也是一种精神(不为其他就是性格脾气和你不合。。。不爽)真的碰到这样的领导当然对方已经告诉可以做和不做。当然选择权在你。。(对方让你选择不做是明白人全知道的意思。当然你也可以选择做。。。)
第3个回答  2019-07-19
被领导排挤有什么对策,我觉得不用什么对策,用工作说话,好好工作。。。
第4个回答  2020-12-27

被领导排挤,得不到重用?高情商的人用3招反击,工资不降反升

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