我们做的工作完成了，就应该及时地向自己的领导汇报工作情况。
怎么向领导汇报工作，而又容易得到领导的欣赏：
很多时候领导了解一个员工，听取员工汇报工作就是一个主要的途径。
工作汇报的好，不但能够让领导高看你一眼。
而且，还会让领导觉得你的思维敏捷，办事牢靠。
那么怎么样汇报工作才能达到这种效果呢？
牢记以下这五点就够了。
1.事先准备，了解全面
你在汇报工作之前，必须把汇报的事情给尽量的了解清楚。
每次向领导汇报工作，都会做到经可能的了解全面，就是为了避免，一问三不知是，做到这一点，汇报工作的过程中，有什么问题你都能说的很清楚，领导会觉得你工作很用心，做事很全面。
2.微笑自然，体态放松
很多人找领导汇报工作的时候，都会有一点点紧张。
尤其对公司老板、大领导汇报的时候，压力更大。
生怕汇报过程中，有错误，会让领导不高兴。
在和领导汇报的过程中，你只需要做到，微笑、自然、放松就够了。
就像和一个好朋友正常说话的自然。
其实，领导也是人，不用怕说错了，领导就会把你怎么样，紧张只会让你出现更多的问题，反而，你在汇报工作时，微笑自然放松，能够让领导感觉到你的自光。
3.有理有据，突出重点
汇报工作过程中细节的控制尤为重要。
这涉及到两个关键点，把事情说清楚和解决问题。
不管哪种你都要突出重点。
把问题说清楚，其实很简单。
就是把当下的情况告诉给领导。
但是，必须要突出你做了什么和怎么的，要有具体的实例。
因为这些是重点，让领导知道你做了什么。
如果是为来解决问题。
那么又分为两种，分别是选择决策和请求决策。
在汇报工作让领导选择决策的时候。
你应该提出方案，然后说一下方案有什么优缺点，请领导决策，在汇报工作是请求决策的时候，其实是你工作中遇到了问题，需要领导来帮忙。
这个时候，你应该先把问题说清楚，然后再说你自己对于问题的看法以及自己做了什么
而不是直接把问题抛给领导。
让领导知道，你在工作中的确用心了，实在没办法才来找领导，记住，一定要让领导做选择题，尽量少做问答题。
4.不急不慢，目光相接
汇报过程中，很多人一旦紧张，说话就会变快，而且目光也会飘忽不定。
可是一旦这样，带来的后果就是越来越紧张，越是容易出错。
所以，你在和领导汇报工作的过程中，要做到两点。
控制语速和看着领导。
把语速放慢这样，让你自己有一个思考的过程。
和领导尽量目光相接，一方面，表现对她的尊敬。
另一方面，你看着领导的目光，也是在，说明你说的话，都是真话。
因为在表情心理学上，有一个说法，人在撒谎时，目光会飘忽不定、闪烁。
所以，哪怕你在说谎，你都要盯着别人的目光，这样才不会被别人发现。
而且，你说话不急不慢，目光和领导相接。
更是一种，对节奏控制和对自己自信的体现。
5.事先预演，心中不慌
其实，每一次汇报，你都应该将它当成你职场中的一次考试。
你需要在你自己心中默念，你所想说的，想汇报的内容。
一方面能够，对自己所需要汇报的工作有个梳理的过程
另一方面也是，对你即将要汇报的内容有一个熟悉的过程。
这样在之后的汇报过程中，你才会做到，心中不慌、不乱。
总之我们就是要头脑灵活一点，希望对你有用。
满意请采纳。
工作汇报怎么说?
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