劳动合同到期，公司提前一个月告知不续签，是否有经济赔偿

劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1算起到合同到期日止，满一年半不满二年应当支付你二个月工资的经济补偿金。经济补偿金计算为：一个月工资为终止劳动合同前12个月的月平均税前收入，包括基本工资、奖金、补贴、加班费。
单位提前通知与经济补偿金没有任何关系，提前通知不等于不用支付经济补偿金。