实习生,通知面试的时候就问过我老大,职务是什么,他说过来打电话给他就行了,然后一直做到现在,平时早上见面就叫声早上好,有事的时候实在不知道怎么称呼,就叫声师傅。他是毕业就在公司做到现在6年左右了吧,请问我该怎么称呼这位负责我的人,这边是小公司,研发部的,同一个办公室,我面试实习的时候就是人事通知然后他过来面试我,好像没也什么特定职务,实在不知道怎么称呼合适。。。,没什么分,帮帮忙指导下,谢谢了
下面详列。
对领导或同事如何称呼,是非常有讲究的。
比如多年前我们一起工作的同事,大家都是部门经理,后来职务变化了,个别资历老的经理还暂时在原地没有动,如果他称我为某总,那我就会称呼他为首长,一方面是对他的尊敬,但又透着一种亲密无间的关系。
现在一些外资企业员工称呼他们的主管、学校的学生叫他们的导师都称为老板,这里的老板其实并不完全指那些资本家,所谓老板,是由外语中的BOSS而来的。BOSS在英文中有好多种意思,工头、领班、老板、上司,最主要的意思,是头儿,主子,做主的人。前一种意思,接近于资本家,而后一种意思,就是主子。叫主子不好听,叫老板,就好听多了,其实,也就是主子主人的意思。叫老板,立即就将自己和领导之间的身份摆明了。
在公司或政府部门,非常私人的场合,又和领导关系很密切,那可以叫老板。但是如果真正的老板在场,那就不能称呼自己的主管为老板了,现在到上海去,一些从外企来的同事,不管是否真正的老板在场,对他们的主管都称老板,是否就有点问题了。
在如在企业内部,我们公司为了拉近上下级关系,促进员工之前的融洽关系,曾在公司内部推行称呼姓名而不叫职务的活动,但终究没有推行成功,因为在平级或上级对下级可以叫姓名,但是对于一个新进公司的员工,要让他叫他的主管、经理甚至总经理的名字,他实在是难以叫出口,全公司的人几乎也没有直接叫老板的名字,所以只得作罢。
在企业对老板的称呼,也是大有讲究,如在一些正式的公开场合,需要称为董事长或总裁,如果关系较好,在私下称领导为董事长或总裁,又显得太公事公办了,称为老板可能较好一些。而对于中高层的管理人员,在正式或有外人的场合,一般以职务来称呼,如某某总经理、或某某经理,但是在私下,如果关系好,则称兄道弟、称姐呼姐也是可以的。
而对于政府中工作的一些刚刚毕业的小年轻,均要称呼为张老师或李老师,不可以因为自己年龄大或职务高,而称呼他为小张、小李。称呼老师,是对他们的尊重,而且这些人今天是小张小李,过两三年说不准就变成了科长或处长,到那时,如果你还没有改过口,说不准就得罪了人。而对于厅局级以下的领导,宁可高称呼,但切忌称呼低了,比如他是副处长,需要称呼为某处长,而不能称呼为某副处长。但是对于省部级以上的领导,而需要严格称呼,不可高半级也不可低半级,如是李副部长,王副总理,就必须按此职务称,而不能称为李部长或王总理。
现在对政府领导的称呼也是很有讲究,比如下级对上级的称呼,就要根据环境、情景和情感而定。如一个市委书记或省委书的秘书,如果在一个很公开的场合,你叫书记是老板,他可能非常反感,觉得太流俗,贬低了他的身份。如果是在很私人的场合,你叫他书记,显得太公事公办,叫他首长,显得太隔膜,叫老板,就亲切。而有重要人物在场的时候,又是比较私秘的场合,把所有领导全部叫首长,肯定好过别的。相反,如果有更高级领导在场,而这个高领导领导和老板的关系又不是非常亲密的情况下,肯定叫官职比较好。
小公司没有职位名。。。,可是我之前师傅师傅的叫,现在突然改口叫X哥合适吗
追答他带你算你社会经验导师了,关系比较亲 近但最好别叫师傅之类年龄对不上,或者 以后你遇到他女朋友或老婆你就完蛋了
就我一个手下,其他人辈分好像都差不多,都是研发的,不相隶属,也有个稍微年轻几岁人称呼一声X哥,这。。。关系还行吧,帮我追问过工资,但是平时没怎么聊,他们都是聊房子车子孩子,我嘛一个毕业生,聊不来
追答呵呵,那只是年龄间的关系,有点隔阂吧,我就叫哥什么的 了
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