请问按照《违规发放津补贴行为处分规定》年底能否发放年终奖和过节费,我们是国有企业

请问有国企的今年准备发放年终奖吗,是以什么名目发放呢
《违规发放津补贴行为处分规定》中规定各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关,以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理和经费来源主要由财政拨款的事业单位,并没有提到国有企业,我们公司也不是财政拨款的,但是我们的主管单位是由财政拨款的事业单位

以货币的形式,按照绩效考评的结果,是可以发放年终奖的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-01-24
可以,但是注意金额
第2个回答  2014-01-22
我觉得应该按照国家的规定来,不应该发放吧。

违规发放补助违反什么规定
法律分析:违规发放津贴补贴行为处分规定。以发放津贴补贴的形式,变相将国有资产集体私分给个人的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 违反财政部关于行政事业单位工资津贴补贴有关会计核算的规定核算津贴补贴的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分...

违规发放津贴补贴行为处分规定
第二条 本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。第三条 有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列人员的,由任免机关或者...

违规发放津补贴处分规定
这种行为违反了相关规定,可能会受到纪律处分甚至刑事责任。津补贴是公务员或事业单位工作人员在工作中获得的一种福利,是在合法情况下发放的。但如果人员违反规定、以不正当的方式获取津补贴,就属于违规发放津补贴。这种行为严重违反了组织纪律及国家相关规定,会受到纪律处分甚至刑事责任的追究。根据《中华人...

违规发放津贴补贴行为处分规定
任何单位和个人如违规发放津贴补贴,将受到纪律处分。涉及的人员包括公务员和参照公务员法管理的事业单位人员。根据违规行为的严重程度,可能面临的处分包括警告、记过、记大过,直至降级或撤职,严重者甚至开除。违规行为包括超范围、超标准发放,违反奖励规定,使用公款违规消费等。例如,未经批准发放已取消的津...

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴,补贴,奖金等,属于违反什么纪律的行为...
这是属于违规发放津贴补贴行为。根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》第三条 有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列人员的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分:(一)行政机关公务员;(二)法律、...

违规发放津补贴行为的处分规定
法律主观:违规发放津贴补贴行为处分规定是由我国监察部、人社部、财政部以及审计署针对违规发放津贴行为的处分规定,它有利于维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范津贴补贴政策执行。法律客观:《违规发放津贴补贴行为处分规定》第一条 为维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范津贴补贴政策执行,根据《中华人民...

违规发放津补贴纪委有哪些规定?
根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》规定:第五条 将执收执罚工作与津贴补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的,给予记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。第六条 以发放津贴补贴的形式,变相将国有资产集体私分给个人的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节...

违规发放津贴补贴行为处分规定
违规发放津贴补贴行为处分规定是2013年6月13日,中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署令第31号公布的针对违规发放津贴行为的处分规定。该《规定》共18条,自2013年8月1日起施行。津贴补贴只要是国家统一规定的还会发,违规的发放形式包...

如何认定违规发放奖金?
这样,无论何种形式的国有企业,原则上都可以成为违规发放过节福利的主体。看资金的来源是否正当 明确了主体,还应当看发放过节福利的资金来源。机关、事业单位和国有企业按照国家的相关规定,均列支有一定比例的福利费和工会经费。其中,福利费主要用于解决工作人员的生活困难补助,同时补贴集体福利;而工会...

关于乱发津补贴的规定
《违规发放津贴补贴行为处分规定》第五条 将执收执罚工作与津贴补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的,给予记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。第六条 以发放津贴补贴的形式,变相将国有资产集体私分给个人的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,...

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