办公室合作的同事老是在工作中当着领导的面挑我的毛病,就是放大缺点,我也懒得跟他一样,因为他和副主任

办公室合作的同事老是在工作中当着领导的面挑我的毛病,就是放大缺点,我也懒得跟他一样,因为他和副主任认识,副主任老是帮着他,排挤我,从我第一天来就这样,后来我才知道的,我该怎么跟这个同事合作?

当领导的面挑你的毛病,而你还在,说明,他也不能把你怎么样。如果真是有那些缺点,就想办法悄悄的改变自己的不足,不要逃避问题,更不能简单的认为他为了和领导套近乎而故意挑你的毛病。
其实很多单位都有这样的现象,用不着你时,冷落你,甚至到处说你的不是,用着你时又来讨好你。对于这样的人,用不着讨好他,你只需要提高自身能力,做好自己,让领导知道你能做好自己的份内的事情,你的能力还是挺强,你工作方面没什么问题。
等机会,让他和领导都知道,没有你的支持和配合,有些事情会进展不顺利,但不要人为去制造这样的机会,否则会加深误会。再就是保持纯粹的工作同事关系,和那样的人没必要发展更深的友谊关系,不值得。如果故意投其所好,去缓和关系,可能会被别人认为是他高你一等……
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第1个回答  2018-03-16
那就把缺点改掉。改掉缺点,你越来越优秀,他也没什么毛病可挑,这样多好呀。就把他当成一个促进你优秀的督导吧
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